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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Siamo alla ricerca di SeniorRegional Developer con una forte attitudine allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni di valore sul territorio.
La risorsa avrà la responsabilità di individuare nuove opportunità di business, ampliare il portafoglio clienti e contribuire alla crescita dell'azienda attraverso un'attività costante di networking e sviluppo commerciale.
Lavorando a stretto contatto con la rete territoriale, sarà un punto di riferimento per la generazione di nuove opportunità e per il consolidamento del posizionamento dell'azienda nel mercato di riferimento.
/ph3Responsabilità /h3h3Sviluppo commerciale /h3ulliIndividuare e sviluppare nuove occasione di business nel territorio assegnato.
/liliAmpliare il portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e sviluppo commerciale.
/liliAnalizzare il mercato locale per identificare potenziali clienti e nuove aree di crescita.
/liliGestire la pipeline commerciale, monitorando KPI e opportunità di sviluppo.
/li /ulh3Networking e sviluppo del territorio /h3ulliCostruire e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e associazioni di categoria.
/liliRafforzare la presenza e il posizionamento dell'azienda sul territorio.
/liliPartecipare a eventi, iniziative e occasioni di networking per sviluppare nuove relazioni professionali.
/li /ulh3Collaborazione con la rete /h3ulliCollaborare con le filiali per la presa in carico e lo sviluppo delle opportunità commerciali generate.
/liliFavorire la sinergia tra le funzioni commerciali, recruiting e delivery per garantire un servizio di elevata qualità ai clienti.
/li /ulh3Requisiti /h3h3Soft Skills /h3ulliForte orientamento al risultato e allo sviluppo del business.
/liliOttime capacità relazionali e di networking.
/liliComunicazione efficace e spiccate doti negoziali.




/liliAutonomia, organizzazione e capacità di pianificazione.
/liliAttitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
/liliSpirito di collaborazione e lavoro in team.
/liliProattività, affidabilità e senso di responsabilità.
/li /ulh3Hard Skills /h3ulliEsperienza nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione di clienti e prospect.
/liliCapacità di analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business.
/liliEsperienza nella vendita consulenziale e nella negoziazione.
/liliConoscenza del settore HR e dei principali servizi (somministrazione, ricerca e selezione, permanent, apprendistato, PA e servizi correlati).
/liliCapacità di gestire pipeline commerciali, forecast, KPI e marginalità.
/liliEsperienza nell'account management e nella fidelizzazione dei clienti.
/liliBuona conoscenza di CRM, strumenti di analisi e reportistica commerciale.
/liliConoscenza dei processi di recruiting e delivery e del quadro normativo di riferimento costituisce un plus.
/li /ulh3Cosa Offriamo /h3ulliContratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
/liliRAL a partire da ******, definita in base al livello di esperienza e alla seniority maturata.
/liliPiano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi Area.
/liliAccesso al piano welfare aziendale.
/liliTicket restaurant 7 /gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
/li /ulpL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE ******** c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.
/ppSalario lordo mensileEUR **** - EUR **** by helplavoro.it /p /p #J-*****-Ljbffr

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