e-work S.p.A., agenzia per il lavoro, seleziona per importante azienda cliente specializzata nella gestione, tutela e valorizzazione del territorio e del suo patrimonio, una figura di:
La risorsa inserita collaborerà attivamente alla gestione, manutenzione ed esercizio degli impianti idroelettrici di proprietà consortile, svolgendo attività tecniche sia in ufficio sia direttamente presso gli impianti, lavorando a stretto contatto con il team tecnico per garantire l'efficientamento e la conformità delle strutture.
Principali Attività e Responsabilità
• Gestione e Manutenzione: Collaborazione alla definizione dei programmi di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle opere consortili (sia idrauliche che impiantistiche) e supervisione dei lavori affidati a fornitori esterni.
• Progettazione Opere Pubbliche: Supporto alla progettazione ed esecuzione di opere pubbliche e di nuovi impianti da fonti rinnovabili, con focus specifico sul settore idroelettrico.
• Adempimenti e Portali Istituzionali: Gestione della reportistica e delle comunicazioni obbligatorie sui portali dedicati ai produttori di energia (GSE, ARERA, Agenzia delle Dogane, ecc.).
• Analisi Dati ed Efficientamento: Raccolta, monitoraggio e analisi dei dati di produzione elettrica, del funzionamento degli impianti e dei parametri idrometrici per elaborare statistiche e piani di ottimizzazione energetica.
•Titolo di Studio: Laurea (Junior o Magistrale) in Ingegneria Idraulica, Energetica (titoli preferenziali), Elettrica, Civile, Ambientale o Diploma ad indirizzo Tecnico con gradita esperienza nel settore.
•Competenze Tecniche: Capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici (schemi elettrici ed oleodinamici, relazioni tecniche, planimetrie e sezioni).
•Competenze Informatiche: Ottimo utilizzo del Pacchetto Office,



di AutoCAD e gradita conoscenza di base della programmazione in ambito PLC.
•Lingue Straniere: Conoscenza di base della lingua inglese.
•Competenze Trasversali: Ottima attitudine al problem solving, flessibilità operativa, capacità di lavorare in team e precisione nell'analisi dei dati.
•Requisito mandatorio: Possesso della Patente B per gli spostamenti sul territorio, gli spostamenti avverranno con l'utilizzo di veicoli consortili.
Offerta Contrattuale e Trattamento Economico
Inquadramento
: Livello Area A - Parametro 135
Tipologia contrattuale:
Tempo determinato (6-12 mesi) finalizzato all'indeterminato.
Retribuzione:
RAL tra € ****** e € ****** in base all'esperienza.
Premi Aziendali:
*
Premio di Risultato:
Fino a max € *****,00 / € *****,00 su obiettivi aziendali.
Premio Incentivante:
Su valutazioni del Nucleo di Valutazione.
Incentivi Tecnici:
Per funzioni specifiche e reperibilità.
Straordinari:
Retribuiti da CCNL o accantonabili in Banca Ore.
Orario di Lavoro e Welfare Aziendale
Orario e Flessibilità:
38 ore/settimana (lun-ven) con entrata adattabile (8:00 - 9:00).
Smart Working:
Previsto da policy aziendale.
Buoni Pasto:
€ 10,00/giorno (min. 4 ore) + bonus extra da 11 presenze mensili.
Ferie e Permessi:
22 giorni ferie, 4 ex festività + permessi vari (es. visite mediche).
Sanità e Previdenza Integrativa:
Fondo sanitario integrativo e previdenza complementare (1% a carico azienda).
Benefit Extra:
Assicurazione infortuni h24 (anche extra-lavoro), abbonamenti trasporti convenzionati/rateizzabili e sconti presso Istituto Auxologico.
Sede di lavoro:
Milano
L'offerta di lavoro si intende rivolta al'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE ******** - all'indirizzo web:
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📌 Tecnico Per La Gestione Degli Impianti Idroelettrici - Milano (Mi)
🏢 E-Work S. P. A.
📍 Milano