pSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, sta ricercando per azienda cliente romagnola attiva nelstrong settore edile un/a SALES ACCOUNT da inserire IN TIROCINIO (Academy Sales).
/strong /ppbr/ppstrongRANGE RETRIBUTIVO: /strong /pulliPiano di crescita e formazione di quattro mesi (Academy Sales in tirocinio) con rstrongimborso spese di 800€ mensili /strong /liliAl termine dell'Academy Sales in tirocinio, inserimento diretto in azienda in strongapprendistato di 3 anni con agevolazioni dell'auto aziendale /strong /li /ulpemLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
/em /ppbr/ppstrongIl / la tirocinante verrà inserita in un percorso di formazione di quattro mesi presso la sede aziendale al termine del quale, assunto/a in apprendistato, si occuperà di: /strong /pulliFidelizzare ed ampliare il portafoglio clienti sull'area di mercato assegnata (strongSardegna /strong) /liliPartecipare a fiere di settore e visite presso i clienti (studi di progettazione, architetti) /liliGestire trattative commerciali /liliPromuovere i prodotti aziendali /liliAnalizzare tendenze di mercato /li /ulpbr/ppstrongREQUISITI: /strong /pulliBackground di studi in materie economico/commerciali/linguistiche o architettura /marketing /design; /liliOttime doti relazionali; /liliInteresse ad intraprendere una carriera commerciale on field; /li /ulpbr/ppstrongZONA DI LAVORO: /strong strongemtirocinio 4 mesi in prov.




Ravenna e poi assunzione su Sardegna /em /strong /ppbr/ppemLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/em /ppemLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
/em /ppemIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/em /ppemTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
/em /p

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