Mansione
Hai esperienza in ambito meccanico e sei alla ricerca di una nuova sfida qualificato in un contesto industriale solido?
Randstad Italia, filiale di Gallarate (VA), per rilevante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di una figura tecnica da inserire come manutentore meccanico.
Se sei una persona precisa, orientata al problem solving e desideri far parte di una realtà produttiva strutturata, abbiamo l'possibilità ideale per valorizzare le tue competenze tecniche.
MANUTENTORE MECCANICO DI REPARTO - FORGIA(F/M/NB)
Luogo di lavoro: Oggiona.
Si offre: contratto in somministrazione o inserimento diretto, con finalità di assunzione a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanica Industria; RAL *K; premio di risultato annuale; mensa aziendale; pacchetto welfare aziendale.
Orario di lavoro: su giornata e su due turni.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Il candidato scelto sarà inserito all'interno del reparto forge e si occuperà di garantire l'efficienza degli impianti produttivi.
Nello specifico, le principali attività includono:
esecuzione di interventi di manutenzione meccanica, sia ordinaria che straordinaria, sui macchinari di reparto;
diagnosi e risoluzione tempestiva dei guasti meccanici per minimizzare i fermi macchina;
supporto nelle attività di miglioramento continuo e manutenzione preventiva degli impianti;
collaborazione con il team di officina per garantire il rispetto degli standard di sicurezza e qualità aziendali.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Per ricoprire questo ruolo, stiamo cercando un profilo con le seguenti caratteristiche:
possesso di un titolo di studio a indirizzo tecnico o, in alternativa, comprovata esperienza pregressa nella mansione;
buona capacità di lettura del disegno meccanico e dimestichezza con gli attrezzi da officina;
capacità di analisi e velocità di intervento;
disponibilità a lavorare a giornata e su turni.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
, del Decreto Legislativo n.
e del Decreto Legislativo n.
ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR).
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