Azienda di abbigliamento nasce con la missione di ridefinire lo stile urbano attraverso un design essenziale, raffinato e consapevole. È specializzata nella creazione di collezioni pret?à?porter che fondono l'eccellenza della sartorialità italiana con linee moderne e versatili, pensate per chi vive la dinamicità della vita di tutti i giorni senza mai rinunciare all'eleganza.
Descrizione del Ruolo
Si ricerca un/a HR Generalist che supporti la gestione a 360° delle Risorse Umane, dalla selezione dei candidati fino al piano di formazione e sviluppo del personale.
Mansioni
Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione di colloqui di selezione.
Gestione dei processi di onboarding dei nuovi inserimenti.
Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e competente.
Gestione della reportistica HR e interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro per la rilevazione presenze.
Requisiti
Laurea in Materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche.
Esperienza di 2?4 anni in ruoli HR (in azienda o società di selezione).
Conoscenza dei principali canali di recruiting (LinkedIn, Indeed, ecc.).
Spiccate doti relazionali, riservatezza e spirito di iniziativa.
Offerta e Benefit
Contratto: Tempo Indeterminato Full-time.
Benefit: Convenzioni sanitarie e sportive, lavoro da remoto 2 giorni a settimana, piani di crescita competente definiti.
Sede di lavoro: Viterbo.
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.