Realtà del panorama distributivo nazionale intraprende la selezione di un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nell'ufficio HR, con l'obiettivo di supportare le attività di selezione, gestione e sviluppo del personale interno, in collaborazione con la direzione aziendale.
La figura si occuperà della gestione operativa e amministrativa del personale, contribuendo a garantire efficienza e corretto svolgimento dei processi HR.
Mansioni principali:
Organizzazione dei colloqui di selezione e supporto nelle attività di recruiting
Gestione delle pratiche relative a nuove assunzioni, proroghe e cessazioni
Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei dati del personale
Supporto amministrativo all'ufficio contabile e predisposizione della documentazione HR
Collaborazione con i responsabili di area per la gestione delle risorse sul territorio.
Requisiti richiesti:
Diploma in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Capacità di ascolto e buone doti comunicative
Attitudine al problem solving e precisione
Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali di base
Predisposizione al lavoro in team e affidabilità.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi
Orario tempo completo, dal lunedì al venerdì
Affiancamento operativo
Agevolazioni aziendali.
Offerta e vantaggi:
Retribuzione € lordi mensili
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.