Adecco Italia ricerca, per importante società nel ramo delle soluzioni per sistemi di fissaggio e sospensione, un/una Commerciale junior per la regione Emilia-Romagna.
La figura sarà supportata inizialmente dal Sales Manager che lo affiancherà con una formazione sulle tipologie di prodotti e sviluppare la consulenza tecnica qualificata ai clienti.
Responsabilità
Sviluppare opportunità commerciali nell'area di competenza, gestendo prospect e nuove relazioni di business.
Fornire supporto tecnico ai clienti, diventando un punto di riferimento locale attraverso attività di consulenza qualificata.
Collaborare attivamente con il team Sales e con l'Ufficio Tecnico per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Individuare nuove risorse e opportunità per il ruolo, contribuendo alla crescita del business.
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico.
Esperienza minima pregressa nel settore delle vendite (preferibile ma non necessaria).
Disponibilità a spostarsi su tutto il territorio della Romagna (Forlì, Cesena, Ravenna, Rimini, Ferrara).
Spirito d'iniziativa,
proattività e robusto orientamento agli obiettivi.
Spiccata attitudine commerciale e capacità relazionali.
CCNL Metalmeccanico Industria, Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
RAL commisurata all'esperienza del candidato, con la prospettiva di un aggiunta del 20% derivante dai risultati.
Auto aziendale ad uso promiscuo e strumenti di lavoro dedicati.
Percorso formativo strutturato ed inserimento in un atmosfera giovane, agile e stimolante.
Area di Lavoro
Romagna
I candidati, nel rispetto del D.lgs. , D.lgs e D.lgs , sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.-SG del ).
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.