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RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE ( Contabilità,HR)
Sede : Pronvincia di Novara
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare le attività amministrative legate, agli adempimenti fiscali, societari, e delle risorse umane garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle scadenze aziendali.
Principali responsabilità
Contabilità e Bilancio e Affari Societari
· Supervisione degli adempimenti fiscali e amministrativi periodici e societari.
· Monitoraggio delle imposte, degli F24 e degli adempimenti annuali.
· Supervisione alla predisposizione del bilancio d'esercizio e della documentazione fiscale correlata.
· Elaborazione Nota Integrativa e Relazione sulla Gestione.
· Coordinamento dei rapporti con revisori, sindaci e consulenti esterni.
· Organizzazione delle riunioni del Consiglio di Amministrazione e delle Assemblee dei Soci con relativa predisposizione dei verbali.
· Gestione degli adempimenti societari ordinari e straordinari.
Amministrazione del Personale
· Coordinamento e supervisione del processo mensile di elaborazione paghe in collaborazione con lo studio paghe e le funzioni aziendali coinvolte.
· Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
· Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale tramite agenzie per il lavoro.
Requisiti
Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini (titolo preferenziale) o Diploma di Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing o altro indirizzo economico aziendale;
Esperienza consolidata in ruoli analoghi nell'ambito amministrativo, contabile e della gestione del personale.
Buona conoscenza di contabilità generale, fiscalità e bilancio.
Buona conoscenza degli adempimenti societari e amministrativi
Buona conoscenza di contabilità generale, fiscalità e bilancio.
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
Capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
Ral : * €
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.