Jobros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup.
Siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo, dal primo impiego alla crescita qualificato.
Grazie a consulenti di carriera specializzati, creiamo un ponte concreto tra talento e possibilità.
Per realtà industriale in resistente crescita, ricerchiamo una figura da inserire all'interno dell'area Operations con un ruolo chiave nella gestione degli approvvigionamenti e della logistica internazionale.
La risorsa selezionata si occuperà di: Acquisti e pianificazione Ricezione e analisi delle commesse provenienti dall'ufficio tecnico Gestione degli acquisti per singolo progetto Approvvigionamento di materiali tecnici Pianificazione dei fabbisogni produttivi (Italia ed estero) Coordinamento con produzione e ufficio tecnico per definizione priorità e tempistiche Monitoraggio disponibilità materiali e tempi di consegna Supporto alla programmazione produttiva per garantire il rispetto delle scadenze Logistica Organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali Prenotazione spedizioni via container e aereo Coordinamento con spedizionieri e vettori fidelizzati Gestione spedizioni verso cantieri, prevalentemente in Nord America Monitoraggio continuo delle consegne Gestione documentazione doganale e pratiche export Esperienza in ruoli analoghi in contesti produttivi Buona conoscenza della lingua inglese Ottime doti organizzative Autonomia operativa e orientamento al problem solving Completano il profilo Attitudine operativa e flessibilità Precisione nella gestione delle tempistiche Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni Inserimento diretto in una realtà dinamica e in crescita Contesto organizzativo snello e orientato al risultato RAL max 30K - 13 mensilità - ccnl metalmeccanico L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. ) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs.
n.
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I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum corredato dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.
n.
e del Regolamento (UE) .
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. *).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.