Per azienda cliente con sede a Napoli, siamo attualmente alla ricerca di una figura di RSPP Senior. La figura avrà il compito di garantire la salute e la sicurezza di tutti i dipendenti attraverso lo sviluppo e l'implementazione di politiche e procedure di sicurezza, migliorando continuamente i processi di prevenzione e mitigazione dei rischi al fine di evitare incidenti e infortuni, assicurando al contempo la piena conformità normativa.
Responsabilità
Sviluppo e implementazione delle politiche HSE
Valutazione e mitigazione dei rischi
Conformità normativa
Formazione
Promozione della cultura della sicurezza
Gestione di incidenti e infortuni
Gestione della certificazione ISO *
Monitoraggio KPI
Audit e ispezioni
Collaborazione interfunzionale
Miglioramento continuo
Profilo
Laurea (Ingegneria, Scienze Ambientali, Medicina, Chimica, ecc.).
Ottima conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza e dello standard ISO *.
Costituiscono titolo preferenziale competenze in prevenzione incendi (incluse le qualifiche di Addetto/Ispettore Antincendio) e tutela ambientale.
Preferibile possesso dei corsi RSPP Moduli A, B e C.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Inqaudramento e pacchetto retributivo:
CCNL: Ortofrutticoli ed Agrumari
Categoria: 1° Livello / Quadro
Retribuzione: € - € annui lordi
La retribuzione base è competitiva e commisurata all'esperienza.
Per le posizioni di livello Manager (Quadro) è previsto un premio MBO pari al 10% della retribuzione, legato al raggiungimento degli obiettivi.
Auto aziendale: non prevista.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. , D.lgs. e D.lgs. , sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.