ppPer azienda cliente, tra le realtà leader europee nella mobilità urbana, siamo alla ricerca di un/una Country Manager Italia che assuma la piena responsabilità delle operazioni sul mercato italiano, guidandone crescita, performance e compliance. /p h3Mission del ruolo /h3 pAssicurare la gestione end‑to‑end delle operazioni della flotta sul territorio italiano, garantendo crescita del business, efficienza operativa, redditività e piena conformità normativa, fungendo da punto di riferimento per HQ e stakeholder locali. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione operativa /li liSupervisionare le operazioni quotidiane della flotta (veicoli e driver). /li liOttimizzare l’allocazione delle risorse per massimizzare l’utilizzo dei mezzi. /li liMonitorare e analizzare i principali KPI (ricavo per veicolo, tasso di utilizzo, costi operativi, ecc.). /li liImplementare processi e best practice per migliorare efficienza, qualità del servizio e riduzione degli incidenti. /li liLeadership e people management /li liGuidare e coordinare i team locali (operations, driver, amministrazione). /li liGestire direttamente 2 risorse chiave e coordinare indirettamente il team allargato. /li liSviluppare le competenze del team, favorendo crescita e responsabilizzazione. /li liDefinire obiettivi e valutare le performance. /li liSviluppo del business /li liDefinire e implementare la strategia di crescita sul mercato italiano. /li liIndividuare occasione di espansione (nuove aree operative, ampliamento flotta, partnership). /li liGestire le relazioni con partner strategici (piattaforme, fornitori, stakeholder commerciali).



/li liGestione economico‑finanziaria /li liControllo del budget e analisi della profittabilità. /li liMonitoraggio dei costi principali (manutenzione, carburante, assicurazioni, personale). /li liReporting strutturato e costante verso il top management internazionale. /li liCompliance legale e regolatoria /li liGarantire la piena conformità alle normative italiane e locali (NCC, trasporti, lavoro). /li liGestire licenze, permessi e documentazione operativa. /li liMonitorare aggiornamenti normativi e adattare tempestivamente i processi. /li liRelazioni istituzionali e gestione criticità /li liRappresentare l’azienda verso autorità locali e partner strategici. /li liGestire situazioni critiche, incidenti rilevanti o escalation operative. /li /ul h3Profilo /h3 pVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): /p ul liEsperienza consolidata in ruoli di Operations Manager / Country Manager / General Manager, o similari preferibilmente nei settori mobility, transportation, fleet management, logistica o servizi operativi complessi. /li liForte orientamento ai numeri e alla performance. /li liComprovata esperienza nella gestione di team.



/li liOttima conoscenza dei contesti regolatori italiani (preferibile settore trasporti/NCC). /li liItaliano e inglese fluente /li liLeadership, autonomia decisionale, capacità di gestire contesti dinamici e in crescita. /li liBackground business: esperienza pregressa nella gestione di PL, apertura di nuove sedi/basi, conoscenze economiche legate allo sviluppo del business. /li liEsperienza nel settore: conoscenza pregressa delle licenze NCC o contatti nel settore. /li liAbituato a contesti ad alto volume: esperienza in settori ad alte prestazioni, ad alta domanda e in fase di crescita e sviluppo. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liRuolo chiave e altamente responsabilizzante in una realtà multinazionale in forte crescita. /li liAutonomia, visibilità e impatto diretto sulle performance del mercato italiano. /li liCCNL Autonoleggio - Livello Quadro/Dirigente - RAL indicativa 80.000 – 100.000 € /li /ul pLuogo di lavoro: Milano Sud /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Country Head Italy - Mobility (NCC) (Turbigo)
🏢 LHH
📍 Turbigo