pstrongemTALENT Tree /em /strongsocietà specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati ricerca per strong

Gruppo leader /strongnel settorestrong emdei servizi per professionisti ed imprese: /em /strong /ppbr/p pbr/ppstrong Software Development Tech Lead /strong /ppbr/ppbr/ppbr/pp

La risorsa, inserita nella direzione Business Line Software, riportando al Director a capo della stessa, avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di sviluppo, aggiornamento e manutenzione dei sistemi gestionali assicurandone l’allineamento alle esigenze di business. /ppnel dettaglio: /ppbr/ppbr/ppbr/pulli

Coordinare e supportare un team di circa 10 risorse, promuovendo la diffusione delle best practice di sviluppo e assicurando l'efficace organizzazione delle attività; /lili

Guidare le attività di analisi tecnica, sviluppo, manutenzione evolutiva e correttiva delle soluzioni software della Business Line; /lili

Collaborare con i referenti di business e con gli altri dipartimenti aziendali per la definizione delle priorità progettuali e delle roadmap evolutive; /lili

Garantire il costante adeguamento normativo dei prodotti software; /lili

Supervisionare l'intero ciclo di sviluppo applicativo, assicurando elevati standard di qualità, affidabilità e performance; /lili

Promuovere l'adozione delle metodologie Dev

Ops e delle pratiche CI/CD, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo; /lili

Monitorare l'avanzamento delle attività e il corretto impiego delle risorse assegnate; /lili

Assicurare il rispetto dei requisiti di sicurezza applicativa, protezione dei dati e conformità alle normative vigenti; /lili

Gestire le relazioni tecniche con eventuali fornitori e partner esterni; /lili





Favorire la crescita professionale delle persone del team attraverso attività di mentoring, coaching e supporto tecnico. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppstrong

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /strong /ppbr/ppbr/ppbr/pullistrong

Titolo di studi: /strong Laurea in discipline tecnico – scientifiche; /lilistrong

Esperienze professionali /strong: precedente esperienza almeno quinquennale in ruoli analoghi; /li /ulpbr/pullistrong

Competenze d’area tecnica /strong: /li /ulpbr/pulli

Ottima conoscenza di Java (8+) e framework Spring; /lili

Esperienza con Git, Jira, PostgreSQL; /lili

Conoscenza pratiche Dev

Ops (CI/CD) e principi di sicurezza applicativa. /li /ulpbr/ppbr/pullistrong

Competenze linguistiche: /strong buona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppstrong

Completano il profilo: /strong /ppbr/ppbr/ppbr/pulli

Leadership e capacità di gestione di team eterogenei; /lili

Forte interesse per il ruolo che andrà espresso in una realtà in continua evoluzione. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrong

Sede di lavoro: /strong

Milano (soluzione ibrida) /ppstrong

Tipologia contrattuale offerta: /strong

Tempo indeterminato, tempo pieno /ppstrong

Retribuzione lorda annua proposta: /strong € 60.000 - 65.000 /ppbr/ppbr/pp

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). /ppbr/ppbr/ppstrong TALENT Tree Consulting S.r.l. /strong /ppstrong

Aut.

Min.

Def. e iscr.

Albo Agenzie per il lavoro prot. n° /strong 39/ del 07/11/2013 /p

📌 Software Development Tech Lead (Italia)
🏢 Talent Tree Consulting S. R. L.
📍 Italia