Junior Sales Manager (Italia)

Junior Sales Manager (Italia)

01 ago
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Iama Risorse Umane
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Italia

01 ago

Iama Risorse Umane

Italia

pCompagnia Assicurativa in una fase di potenziamento della propria struttura, ci ha incaricato di ricercare due figure una da inserire nell’area Nord Ovest e una figura da inserire nell’area Centro Sud. /ppbr/ppJUNIOR SALES ACCOUNT MANAGER /ppbr/ppbr/pp

La risorsa avrà il compito di: /pulli

Gestire e sviluppare la rete di intermediari nella zona di competenza, fornendo assistenza e collaborazione nello sviluppo e gestione del portafoglio Tutela Legale; /lili

Attuare e monitorare l’andamento dei piani d’azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi di budget, e identificare soluzioni di implementazione e/o proposte correttive; /lili

Analizzare e sviluppare i portafogli degli intermediari al fine di migliorarne la redditività /lili

Ingaggiare la rete di intermediari di competenza sulle campagne di marketing digitale messe a disposizione dalla Compagnia, seguendone assieme all’apposita funzione l’implementazione e la delivery; /lili

Identificare eventuali bisogni formativi ed organizzare ed erogare interventi formativi in collaborazione con i colleghi dell’Unità di formazione esterna; /lili

Sviluppare la rete attraverso la ricerca di nuove collaborazioni con intermediari, affinites e distributori con modelli innovativi. /li /ulpbr/ppbr/pp

Si richiede: /pulli

Diploma/Laurea in materie Economiche o Giuridiche; /lili

Esperienza di 2–3 anni purché caratterizzati da una forte motivazione, spiccate attitudini relazionali e commerciali, una moderata competenza assicurativa e una buona conoscenza dei territori di riferimento; /lili

Conoscenza del business assicurativo in particolare; copertura di protezione con forte componente consulenziale e risk-based - property, liability, tutela aziende - RC professionale - Cyber insurance; /lili

Conoscenza ed esperienza nel territorio Nord-Ovest o Centro Sud; /lili

Consolidata esperienza maturata nel mercato assicurativo e nella gestione delle Reti ; /lili

Esperienza nel mercato assicurativo,



gestione reti e conoscenza logiche della distribuzione assicurativa, inclusi modelli innovativi (es. affinities, marketing digitale, modelli ibridi, ecc.); /lili

Conoscenza della regolamentazione di settore relativa ai modelli distribuitivi assicurativi tradizionali ed ai modelli previsti per business specifici, quali ad esempio polizze collettive e/o c.d. polizze de-correlate; /lili

Buona conoscenza della regolamentazione di settore relativa ai modelli distribuitivi assicurativi tradizionali ed ai modelli previsti per business specifici; /lili

Buona conoscenza del pacchetto Office 365. /li /ulpbr/pp

Completano il profilo: /ppbr/ppbr/pulli

Spiccate capacità comunicative e relazionali oltre che negoziali /lili

Robusto orientamento ai risultati /lili

Buone capacità organizzative /lili

Flessibilità, dinamismo /li /ulpbr/ppstrong

Sede di Lavoro: Nord Ovest/Centro Sud Italia /strong /ppbr/ppL’offerta prevede: /pulli

Inserimento regolato dal CCNL Assicurazioni; /lili40 – 50 K RAL; /lili

Sistema incentivante/bonus (20%) legato al raggiungimento degli obiettivi; /lili

Cellulare ed Auto aziendale; /lili

Benefit Orario di lavoro flessibile, Smart Working 12 giorni/mese, coperture assicurative, convenzioni e servizi welfare. /li /ulpbr/ppIAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura.

Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa. /ppL'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77.

Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018.

Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l'informativa sulla Privacy. /ppIAMA Risorse Umane S.r.l. - Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data Prot 13/I/ . /ppbr/p

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