Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego.

Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Prestigiosa multinazionale del settore metalmeccanico

HR BUSINESS PARTNER

La risorsa, riportando alla Direzione e collaborando costantemente con il management aziendale, avrà un ruolo strategico nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, supportando il plant italiano e interfacciandosi con le sedi estere.

Precisamente il/la professionista sarà addetto/a alle seguenti attività:

- Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area);
- Coordinamento del processo di onboarding dei nuovi assunti, predisponendo piani formativi e strumenti necessari all'inserimento;
- Elaborazione e analisi della reportistica HR per la Direzione Aziendale e la Direzione di Produzione, relativamente al plant di riferimento e ai siti esteri;
- Gestione delle Relazioni sindacali e supporto nelle attività di amministrazione del personale;
- Organizzazione turnazioni
- Raccolta dei fabbisogni formativi e organizzazione delle attività di formazione, garantendone la corretta registrazione e tracciabilità.
- Punto di riferimento per i dipendenti, in collaborazione con consulenti esterni e partner HR.
- Gestione dei rapporti con enti, associazioni di categoria, scuole e università per attività di recruiting e sviluppo talenti.





Il/la candidato/a ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

- Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo HR, maturata preferibilmente in contesti produttivi.
- Gradita conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), indispensabile per le relazioni con i plant esteri.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato.
- Indispensabile residenza/domicilio nei pressi di Rivarolo Canavese

Contratto: Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con retribuzione annuale indicativa 37 - 42 K

Orario: dal lunedì al venerdì in presenza dalle ore 8.30 alle ore 17.30, con flessibilità in ingresso (no lavoro da remoto)

Luogo di lavoro: nei pressi di Rivarolo Canavese (TO)

#torino2026

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente.

Come lo otteniamo?

Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti.

Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Required Skill Profession

Business Operations Specialists

📌 HR BUSINESS PARTNER (Nichelino)
🏢 EUROFIRMS GROUP
📍 Nichelino