Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo
ricerca per importante realtà manifatturiera operante nel settore delle valvole un/una: REFERENTE UFFICIO ACQUISTI
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà il punto di riferimento dell'intera funzione Acquisti e collaborerà quotidianamente con l'Operations Manager, l'Ufficio Tecnico e la Produzione, garantendo una gestione snello dei processi di approvvigionamento.
Principali responsabilità
- Definizione e implementazione delle strategie di acquisto;
- Gestione delle trattative e negoziazione con fornitori italiani ed esteri, compresi i mercati Extra-CEE;
- Ricerca, qualifica e sviluppo di nuovi fornitori;
- Gestione degli acquisti di materie prime, componentistica, lavorazioni meccaniche e valvole;
- Pianificazione degli approvvigionamenti in funzione delle esigenze produttive;
- Monitoraggio dei costi di acquisto, delle scorte di magazzino e delle performance dei fornitori;
- Collaborazione con l'Ufficio Qualità nella gestione delle non conformità;
- Utilizzo del gestionale Business ERP per la gestione del ciclo acquisti.
Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata nel ruolo maturata in aziende metalmeccaniche;
- Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore valvole o da realtà operanti nella componentistica meccanica;
- Ottima conoscenza delle dinamiche di acquisto e della supply chain;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità di negoziazione, organizzazione e problem solving.
L'azienda offre
- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- RAL indicativa tra 35 000€ e 40.000 €, commisurata all'esperienza;
- Mensa aziendale;
- Premio variabile annuale legato al raggiungimento degli obiettivi;
- Ruolo strategico con autonomia operativa.
Sede di lavoro: zona Telgate (BG).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n.
198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.Lgs n.
276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.