ppIl ruolo opera in un contesto complesso e strutturato, in collaborazione con Cybersecurity, IAM, Infrastrutture, Application Management e fornitori tecnologici. Nell'area Chief Security Officer, nella struttura di Defense Center Solutions, avrai la possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia, occupandoti della progettazione, evoluzione e gestione delle soluzioni di Privileged Access Management (PAM) e di controllo degli eventi amministrativi. /p h3Quali saranno le tue attività /h3 ul liPresidiare gli interventi applicativi ed evolutivi su piattaforme PAM e Change Tracking per Active Directory /li liSupportare la raccolta e analisi dei requisiti funzionali, tecnici e di controllo /li liCoordinare le attività progettuali e stakeholder /li liMonitorare controlli, flussi applicativi ed evidenze per governance e compliance /li liGestire le anomalie, i problemi e le richieste evolutive /li liContribuire al miglioramento continuo di presidi di sicurezza e processi operativi. /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pSe hai queste competenze, ti stiamo aspettando: /p ul liTracciabilità e monitoraggio delle attività amministrative su sistemi e directory enterprise /li liPresidio di evolutive applicative, coordinamento tra funzioni aziendali e project management cybersecurity /li liAnalisi, gestione priorità, problem solving, reporting e controlli per governance e compliance /li /ul pRappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze: /p ul liContesti enterprise regolamentati, cybersecurity governance, IAM e controllo accessi /li liCertificazioni CISSP, CSSLP,



CompTIA Security+, CISM, CISA, ISO 27001 /li liRetribuzione annua lorda a partire da 45.000 € /li liIl Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo /li liElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello /li liIniziative di crescita professionale a supporto della crescita delle nostre persone /li liAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li /ul pPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 /p ul liSistema moderno e integrato di welfare aziendale (link ) /li liCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione /li liVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo /li /ul pUnisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! /p pGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. /p pPer la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata. /p /p #J-18808-Ljbffr

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