Il processo di selezione sarà interamente gestito Bip Italia.
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Job Description Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva del Gruppo BIP nella divisione specializzata nel mercato Automotive & Mobility. Lavorerai nell'ambito del Training tecnico e di prodotto per le reti commerciali e service sul territorio italiano. Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Avrai l'opportunità di formarti su tematiche all'avanguardia del mondo Automotive, attraverso l'interfaccia diretta con i clienti finali distribuiti in tutta Italia. Avrai l'occasione di coniugare la tua creatività, empatia e pensiero divergente alla ricerca di soluzioni out of the box. Ci piacciono le persone determinate, orientate al lavoro di team, appassionate di Automotive e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con entusiasmo le nuove sfide che si presenteranno.
Requisiti richiesti Laurea o diplomato/a in discipline tecniche (Ingegneria Meccanica, Ingegneria del Veicolo, Elettrica o Elettronica, Istituto tecnico ITIS)
Passione per la formazione tecnica in aula e officina, in attività pratiche e teoriche tipiche del segmento automotive (lezioni frontali, dimostrazione pratiche, ricerca guasti, ecc.)
Esperienza minima richiesta di 2 anni nel ruolo di formatore nel settore automotive o motorsport, truck o veicoli commerciali
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a spostarsi presso la rete commerciale e service dei nostri clienti
Ottime capacità comunicative e relazionali
Perché scegliere BIP Crescita e Formazione – Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration – Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, banca ore solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits – Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri agevolazioni dedicati.
Famiglia e Genitorialità – Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. xlwpduy
Inclusione e Valori – Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.