pstrong Ruolo: Process Engineer /strongp Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito. brpstrong Settori: Automotive, Railway, Automation, Logistic /strong /p pstrong Luogo di lavoro: Emilia Romagna, Toscana, Liguria, Piemonte /strong /p p strong Cosa farai? /strong /pulli Gestire i flussi logistici tra magazzino e stabilimento produttivo, assicurando l’allineamento tra produzione e supply chain. /lili Analizzare i processi e i dati operativi per identificare colli di bottiglia e proporre soluzioni di ottimizzazione dell’efficienza produttiva. /lili Pianificare e coordinare le attività logistiche interne legate all’aumento dei volumi produttivi e ai cambi di mix di produzione. /lili Monitorare gli spostamenti dei materiali, valutandone l’impatto su tempi, costi e produttività, con focus su miglioramento continuo. /lili Supportare la rampa di produzione di veicoli specifici, gestendo le criticità legate alla scalabilità del processo e alla stabilizzazione dei flussi. /lili Coordinare le interazioni tra le diverse funzioni tecniche, logistiche e il cliente finale, garantendo una comunicazione efficace e tempestiva. /lili Contribuire alla stabilizzazione e standardizzazione dei processi produttivi in un contesto automotive ad alta precisione. /li /ul p strong Cosa richiediamo? /strong /pullistrong Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Gestionale o dell’Automazione /strong (o titolo equivalente). /lilistrong Esperienza di 2-3 anni /strong come Process Engineer. /lili Conoscenza approfondita di strumenti di analisi dei processi e gestione della produzione. /lili Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare strong Excel avanzato /strong e strong PowerPoint /strong . /lili Conoscenza della lingua italiana: madrelingua o livello strong C2 /strong ; inglese: livello strong B2 o superiore /strong .



/li /ul p strong Che cosa offriamo? /strong /pulli Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /lili Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità. /lili Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili. /lili Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /lili Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma strong WeCare Together. /strong /li /ul p strong Benefici locali in Italia: /strong /pulli Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto). /lili Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti. /lili Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido). /lili Assicurazione sanitaria e programmi di benessere. /li /ul pstrong Remunerazione e trasparenza /strong /pulli Gross Annual Salary Range: strong EUR 24.000 – EUR 36.000. /strong /lili CCNL del Commercio. /lili La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /lili Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /lili Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ul p Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.



La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p p strong Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori: /strong /ppstrong Boldness: /strong il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /ppstrong Trust: /strong la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /ppstrong Performance: /strong questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppstrong Commitment: /strong non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppstrong Independence: /strong Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /p p Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori strong Automotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica /strong , con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree strong Development Design, Testing Validation, System Engineering, RD e Project Management /strong . /p pstrong Diversità e Inclusione: /strong Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un contesto di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche. xrdbqlu /p p Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p /p /p

📌 Process Engineer | Emilia Romagna - Toscana - Piemonte - Liguria (Reggio Emilia)
🏢 Amaris Consulting
📍 Reggio Emilia