Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per realtà innovativa e leader nel settore lifestyle & design sostenibile, un/a Addetto/a Magazzino – Categorie Protette (Art.1 L.68/99) da inserire nel team di magazzino.
La persona selezionata supporterà le attività operative legate alla gestione del magazzino, contribuendo al corretto flusso di movimentazione merci e alla tracciabilità dei materiali attraverso sistemi gestionali evoluti.
Si offre
- Tempo determinato —
- Assunzione con CCNL Commercio, inquadramento V livello
- Buoni pasto da 7,29 €
- Premio di produzione
- Orario di lavoro: 8:00 - 17:00
Responsabilità principali
- Movimentazione, carico/scarico e sistemazione della merce in magazzino
- Preparazione ordini e gestione delle attività di picking
- Controllo documentale e verifica della corrispondenza tra merci e DDT
- Aggiornamento dei sistemi gestionali interni per la tracciabilità dei materiali
- Supporto nelle attività di inventario e rettifica giacenze
- Collaborazione con il team Logistica e Operations per garantire la corretta gestione dei flussi
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99)
- Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio
- Attitudine al lavoro operativo e alla gestione dei flussi di magazzino
- Capacità di lavorare in team e di gestire attività in autonomia
Sede di lavoro
Castenaso (BO)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.