Descrizione azienda MD SPA è un’azienda in forte crescita ed espansione che investe tanto nella formazione e crescita qualificato delle risorse interne. MD non soltanto è il luogo dove ciascun cliente può trovare il giusto connubio fra qualità e convenienza, ma anche quello dove ogni dipendente si sente parte di una vera e propria squadra. Rispetto nei confronti dei collaboratori, coinvolgimento e determinazione nell’ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell’ambiente di lavoro in MD, giovane, dinamico, inclusivo e in continua evoluzione.
PosizioneSECURITY MANAGER Il Security Manager, spostandosi sui punti vendita dell’area di propria competenza, dovrà occuparsi della tutela del patrimonio aziendale svolgendo le seguenti attività: controlli di cassa (rendiconti, chiusure fiscali, giornale di cassa); attività di gestione e riduzione delle differenze inventariali; verifiche tecniche sugli impianti di allarme (letture eventi, funzionalità rilevatori, funzionalità combinatori telefonici,
controlli porte emergenza allarmate); attività di verifica sui trasporti merce; attività di prevenzione furti (impianti e attrezzature antitaccheggio); supporto al personale dei punti vendita per problematiche relative alle chiusure fiscali o per problemi legati agli allarmi; gestione impianti di video – sorveglianza; gestione e assistenza in caso di eventi criminosi, dando supporto alle forze dell’ordine, raccogliere informazioni, per ricostruire e rendicontare l’accaduto; . gestione e coordinamento dei servizi di portierato e vigilanza privata, assicurandone efficacia, conformità contrattuale e controllo dei costi. Diploma di scuola secondaria di secondo grado; esperienza specifica nel ruolo o con mansioni di responsabilità nella gestione di più punti vendita; ottima conoscenza del pacchetto office; dinamicità e disponibilità a svolgere un lavoro prettamente itinerante; domicilio in una delle seguenti regioni Piemonte, Valle d’Aosta, Lombardia.
Sede di lavoro : itinerante nelle regioni del Piemonte, Valle D’Aosta, Nord Ovest Lombardia. Proposta contrattuale Si offre contratto a tempo determinato, CCNL Confcommercio retribuzione annua lorda compresa tra € 31.000 e € 35.000 indennità di trasferta auto aziendale ad uso promiscuo smartphone Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). #
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.