screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
- evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
- preparazione profili da presentare in azienda;Completano il profilo resistente predisposizione al lavoro in team, flessibilità, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.