Siamo alla ricerca di un **Junior Sales Manager** per potenziare il nostro team. La risorsa sarà responsabile di supportare e monitorare le attività della rete vendita, con un focus particolare sull'analisi delle performance e sul miglioramento continuo. **Principali responsabilità**: - Analisi delle vendite
- Monitoraggio in loco del lavoro degli addetti vendita nei punti vendita assegnati
- Compilazione di report quantitativi e qualitativi relativi alle performance
- Conduzione di colloqui motivazionali **Requisiti**: - Laurea in materie economiche o di management
- Minima esperienza nel settore delle vendite o nella gestione di team
- Proattività e capacità di lavorare in autonomia
- Eccellenti doti relazionali e comunicative
- Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli
- Disponibilità a frequenti spostamenti nel Nord Italia (circa 80% del tempo) **Cosa offriamo**: - Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo
- Auto aziendale
- Ticket pasto giornalieri Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato
Durata contratto: 3 mesi Retribuzione: €1.300,00 - €1.400,00 al mese Benefit: - Auto aziendale
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale Retribuzione supplementare: - Bonus Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.