Se sei un esperto nell'analisi dei dati nell’ambito delle risorse umane, abbiamo un'possibilità giusta per te! **Località**:Nola (NA) **Responsabilità**: - Analizzare e interpretare i dati relativi alla gestione dei dipendenti, compresa la retention, l'assunzione, la formazione, lo sviluppo e la turnistica.
- Creare modelli predittivi per prevedere le tendenze del personale e identificare i fattori chiave che ne influenzano il coinvolgimento.
- Collaborare con i riferimenti aziendali per identificare le strategie di miglioramento e sviluppare soluzioni basate sui dati. **Requisiti**: - Esperienza comprovata nell'analisi dei dati nel settore delle risorse umane.
- Laurea in Economia e Finanza, Economia Aziendale o in rami affini.
- Conoscenza approfondita di strumenti e tecniche analitiche.
- Forti competenze di problem solving e capacità di lavorare in team.
- Conoscenza avanzata di Excel Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Tredicesima

📌 HR Analytics (Nola)
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📍 Nola