**Talent Acquisition Specialist**:
Siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist da inserire all’interno della Direzione HR Corporate con focus sulle seguenti attività:
Gestione dei rapporti con i provider di riferimento per processi di selezione e attivazione interinali (head hunter, agenzie per il lavoro, ecc..);
Gestione delle attività di employer branding e dei rapporti con enti promotori (Università, Business school, ecc.);
Supporto nel processo di onboarding dei nuovi assunti.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche, umanistiche (è requisito preferenziale un master/corso specialistico di indirizzo HR);




1/2 anni di esperienza come Recruiter all'interno di Agenzie specializzate o di dipartimenti HR in azienda (è requisito preferenziale la provenienza dal settore chimico, farmaceutico, biomedico e simili);
Buona conoscenza della lingua inglese;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point);
Capacità organizzative, flessibilità, precisione, curiosità e dinamicità.
Cosa offriamo
Si offre un contratto con inquadramento secondo il CCNL dell'industria chimica in una società di identità italiana in continuo sviluppo e dal resistente respiro internazionale.
Assicurazione sanitaria e possibilità di adesione al fondo di previdenza complementare.

📌 Talent Acquisition Specialist (Provincia di Monza e della Brianza)
🏢 SOL
📍 Provincia di Monza e della Brianza