pstrongGrafton Office* /strongè un strongteam dedicato /strong a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /strong and strongOffice Management. /strong /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p pPer importante azienda cliente di respiro internazionale, selezioniamo: /ppstrong1 HR RECRUITER /strong /p pstrongDi cosa ti dovrai occupare? /strong /pullistrongGestione del recruiting end-to-end: /strong supervisione dell’intero processo di selezione, dalla pubblicazione dell’annuncio e screening dei CV fino alla conduzione dei colloqui. /lilistrongRicerca attiva di candidati: /strong utilizzo di canali di recruiting, database interni e social network professionali (LinkedIn Recruiter) per individuare profili in linea con le esigenze del business. /lilistrongGestione delle agenzie per il lavoro: /strong coordinamento con partner esterni di recruiting (APL) per inserimenti a tempo indeterminato e somministrazione/tempo determinato, monitorando l’avanzamento dei processi di selezione affidati. /lilistrongTalent Acquisition ai Career Day: /strong partecipazione attiva a career fair universitarie per identificare i migliori talenti, mappare le competenze e costruire un flusso costante di candidature (Talent Pool). /li /ul pstrongHai queste competenze e caratteristiche? /strong /pullistrongCompetenze linguistiche: /strong è necessario un livello eccellente di inglese e italiano – si segnala che il nostro processo di selezione include una specifica valutazione linguistica telefonica. /lilistrongEsperienza:



/strong almeno 1–2 anni di esperienza in attività di recruiting e selezione. /lilistrongFormazione: /strong laurea triennale o magistrale (preferibilmente in ambito umanistico, psicologia o economia) con forte motivazione e spiccato interesse per i trend HR. /lilistrongCapacità organizzative: /strong eccellenti doti organizzative, attenzione al dettaglio e orientamento al risultato. /lilistrongProattività: /strong approccio intraprendente, con capacità di anticipare i bisogni e prendere iniziativa. /lilistrongPublic speaking: /strong ottime capacità di public speaking e di presentazione. /lilistrongGestione dello stress: /strong comprovata capacità di lavorare efficacemente sotto pressione e rispettare scadenze ravvicinate. /lilistrongSede di lavoro: /strong posizione on-site (non è previsto lavoro da remoto). /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongOfferta Contrattuale /strong: /ppInserimento con contratto di strongassunzione diretta /strong a strongtempo determinato. /strong /ppCCNL applicato: metalmeccanico /ppLivello di inquadramento: C /ppRetribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra strong€ 28000 e € 30000 lordi annui /strong, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. /p pstrongSe pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! /strong /p pstrong*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa /strong autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /ppbr / /p

📌 Hr Recruiter (Veneto)
🏢 Grafton Recruitment
📍 Veneto