Si seleziona n.1 risorsa per attività amministrativo contabili e di accoglienza. Mansioni: Attività di back office, registrazioni contabili, realizzazione di report e prospetti contabili, predisposizione situazioni periodiche e di riscontro/controllo e documenti di sintesi, certificazioni e documenti fiscali, gestione clienti e fornitori e rapporti/comunicazione esterna. Titolo di studio: diploma o laurea. Sara' data priorita' a risorse laureate o a frequentanti studi universitari in giurisprudenza, scienze politiche o economia aziendale e/o diplomate in ragioneria/amministrazione finanza e marketing. Esperienza: non necessaria. Gradite competenze contabili e di accoglienza/hostess. Contratto: a tempo determinato/stage retribuito finalizzato al successivo inserimento in organico con contratto CCNL di apprendistato o indeterminato. Abilità e requisiti: problem solving, precisione e conoscenze del PC (WORD, EXCEL). Inviare CV con foto, data e voto di diploma. Zona di lavoro: Roma Sud Navigatori/Colombo Contratto di lavoro: Tempo pieno,
Tempo parziale, Tirocinio formativo/stage, Apprendistato
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €900,00 - €1.200,00 al mese Benefit: - Assicurazione sanitaria
- Bevande gratis
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità al pendolarismo/trasferimento: - Roma, Lazio: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale) Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - Contabilità: 1 anno (Preferenziale)
- Reception: 1 anno (Preferenziale)
- accoglienza/hostess: 1 anno (Preferenziale) Lingua: - Inglese (Preferenziale)
- francese (Preferenziale) Abilitazione/Certificazione: - ECDL (Preferenziale)
📌 Contabilità Segreteria Accoglienza - Part/Full Time (Roma)
🏢 Studio Legale Carlucci
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.