Location: Verona, Italia

Requisito fondamentale: il candidato dovrà essere già in possesso dell'autorizzazione a lavorare in Italia

Lingue: italiano: livello C2 (madrelingua o padronanza professionale avanzata), Inglese livello B2/C1 (avanzato)

Per conto di un nostro cliente, realtà internazionale in fase di robusto trasformazione digitale, siamo alla ricerca di un IT Project Manager che guiderà un importante programma di trasformazione SAP S/4HANA .

La persona sarà responsabile della gestione end-to-end del programma, dalla pianificazione iniziale fino al go-live e alla successiva fase di stabilizzazione, coordinando team interni, system integrator e stakeholder di business.

Il ruolo offre un'elevata visibilità organizzativa, con interazione diretta con il CIO e con i principali referenti aziendali, in un contesto complesso e sfidante dove tecnologia, processi e business lavorano insieme per costruire nuove capacità organizzative.

È una posizione ideale per un professionista che desidera avere un impatto concreto sulla trasformazione di un'organizzazione e guidare un programma strategico di grande rilevanza.

Gestire il piano complessivo del programma SAP S/4HANA, definendo fasi progettuali, milestone, dipendenze e principali deliverable.

Garantire il rispetto di tempi, budget e qualità del programma.

Monitorare costi, forecast e scostamenti, fornendo aggiornamenti periodici agli stakeholder senior.

Definire e presidiare i principali meccanismi di governance del programma (Steering Committee, status meeting, RAID management, gestione rischi e issue).

Identificare anticipatamente rischi e criticità, definendo piani di mitigazione e gestione escalation.

Coordinare i system integrator coinvolti nell'implementazione SAP, garantendo il rispetto di piano progettuale, SLA, deliverable e accordi contrattuali.





Gestire il rapporto con fornitori e partner tecnologici, fungendo da punto di riferimento per l'organizzazione IT interna.

Assicurare un efficace modello operativo multi-fornitore.

Collaborare con process owner e stakeholder di business (Finance, Supply Chain, Sales, Manufacturing) per garantire il corretto allineamento tra esigenze aziendali e soluzione implementata.

Coordinare attività di testing, user acceptance test e readiness al go-live.

Supportare la gestione del go-live e della fase di hypercare, garantendo una transizione controllata verso il nuovo sistema.

Collaborare con il team Change Management per assicurare coerenza tra piano progettuale, formazione e adozione della soluzione.

Collaborare con Enterprise Architect e team tecnici per garantire coerenza tra programma SAP e architettura target.

Presidiare il modello di integrazione tra SAP S/4HANA e sistemi legacy.

Garantire qualità e tracciabilità della documentazione progettuale (project plan, RAID log, status report, lesson learned).

7-10+ anni di esperienza nella gestione di programmi e progetti IT complessi.

Esperienza comprovata nella gestione end-to-end di almeno un'implementazione SAP, preferibilmente SAP S/4HANA .

Esperienza nella gestione di grandi system integrator e programmi con molteplici stakeholder e fornitori.

Solida conoscenza delle metodologie di project e program management (Waterfall, Agile, Hybrid).

Esperienza nell'utilizzo di strumenti di pianificazione e gestione progetto (es.



MS Project, Jira o strumenti similari).

Esperienza nella gestione di budget progettuali e reporting verso stakeholder executive.

Capacità di operare in contesti complessi con team interni ridotti e forte collaborazione con partner esterni.

Preferibile esperienza in contesti Food & Beverage, FMCG/CPG, Manufacturing o Retail .

Conoscenza dei principali processi aziendali SAP (Finance, Supply Chain, Manufacturing).

Laurea in discipline tecniche, economiche o gestionali oppure equivalente esperienza professionale.

Certificazioni PMP, Prince2 o SAP Activate saranno considerate un plus.

Leadership senza autorità gerarchica , capace di guidare team interni ed esterni attraverso autorevolezza, competenza e capacità relazionali.

Ottime capacità comunicative, con abilità nel dialogare efficacemente con stakeholder tecnici, business e C-level.

Capacità di sintesi e gestione della pressione in momenti critici del programma (go-live, issue management, escalation).

Forte organizzazione, attenzione al dettaglio e capacità di mantenere una visione strategica.

Approccio proattivo nella gestione dei rischi e nella prevenzione delle criticità.

Curiosità, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione mantenendo il controllo del programma.

Forte orientamento ai dati e alla misurazione dei risultati, basando le decisioni su metriche e indicatori concreti.

RAL: a partire da €70.000, con possibilità di valutazione in base alla seniority e alle competenze maturate

Modalità ibrida: 2 giorni di lavoro da casa

Sei un IT Project Manager con esperienza in programmi SAP complessi e vuoi guidare una trasformazione strategica con elevata visibilità? Questa opportunità potrebbe essere il prossimo passo della tua carriera.

📌 SAP Tranformation Project Manager (Verona)
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