Tech Leader Vaga Afirmaiva Para Mulheres (Italia)

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02 ago
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Italia

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ph3Punchline /h3 /brpVocê é alguém que sobe a régua do time, tira o melhor de cada um e direciona os esforços para onde a entrega terá mais valor e aprendizado. Por aqui, precisamos de apaixonados por código e pessoas, afinal: você será referência! /p /brh3Sua missão /h3 /brpBuscamos um profissional para ser responsável por gerir, acompanhar e garantir excelência nas entregas dos projetos em Tecnologia. /p /brpQue contribua com a definição de roadmap junto ao PM e equilibre com a capacidade dos times de desenvolvimento. /p /brpUma pessoa que quer fazer parte de projetos que estabelecem um novo curso para a história das maiores empresas do Brasil. /p /brpÉ sua missão preservar a entrega de um código fonte de qualidade, atuando diretamente na idealização e construção da estratégia de entrega de softwares e produtos digitais contribuindo para o objetivo estratégico da empresa parceira. /p /brpO modelo de trabalho adotado é Agile, com Squads organizadas por jornadas/processos de negócio, formadas por colaboradores da Área de Tecnologia e Negócio focadas em objetivos comuns. /p /brh3Quais serão suas responsabilidades /h3 /brul /brliEntender o desafio tecnológico, junto com áreas interessadas e sua equipe /li /brliExperimentar e recomendar novas tecnologias /li /brliMontar soluções que suportem o crescimento saudável dos produtos /li /brliOrganizar fluxo de trabalho com metodologias ágeis e garantir a visão macro de desenvolvimento /li /brliPromover engajamento do time com os desafios propostos, dando autonomia, trabalho em equipe e promovendo a criatividade dos colaboradores /li /brliPreservar a qualidade do código desenvolvido e entregue, usando ferramentas e metodologias /li /brliRealizar mentoria com seu time, criando plano de desenvolvimento,



promovendo treinamentos /li /brliPreservar a boa comunicação e a ética no ambiente de trabalho /li /br /ul /brh3O que você precisa ter /h3 /brpSólidos conhecimentos técnicos em: /p /brul /brliJava de preferência versão 8/11 ou mais recentes /li /brliTestes automatizados em Java /li /brliArquitetura Rest /li /brliAWS /li /brliMicroserviços /li /brliClean Code /li /brliSOLID /li /brliAWS Cloud /li /brliDesign Patterns /li /brliSpring Boot Framework /li /brliGit /li /brliMaven ou Gradle /li /brliHibernate /li /brliContainers Docker /li /brliBancos de dados relacionais /li /brliFerramentas de comunicação via eventos (Kafka, RabbitMQ) /li /brliMetodologias ágeis (Scrum/Kanban) /li /brliFerramentas CI/CD /li /br /ul /brpAlém disso, também é accurato: /p /brul /brliSer organizado /li /brliTer boa comunicação /li /brliSaber gerenciar eventuais conflitos /li /brliSaber conduzir times de alta performance (direcionar esforços, objetivos, ser produtivo) /li /brliTrabalhar bem em equipe /li /brliSer colaborativo /li /brliCompartilhar seu conhecimento /li /br /ul /brh3O que seria muito legal se você soubesse /h3 /brul /brliSólidos Conhecimentos em Kubernetes /li /brliConhecimentos em Bancos de dados não relacionais /li /brliConhecimentos em Observability /li /brliConhecimento em MOBILE (Kotlin/Swift)



/li /br /ul /brh3O que te tornaria um especialista para essa vaga /h3 /brul /brliSer referência na comunidade de desenvolvedores /li /brliTer feedbacks exemplares no LinkedIn referente ao seu comportamento em ambientes de trabalho /li /brliPossuir certificações em programação ou em Cloud /li /br /ul /brh3O que te oferecemos /h3 /brpAqui não é só a sua carreira que importa, queremos que você tenha saúde e bem estar físico e mental para a melhor jornada de experiência profissional e pessoal da sua vida. /p /brh3Carreira acelerada /h3 /brul /brliTrabalhe de onde quiser /li /brliHorários flexíveis /li /brliAuxílio Educação para cursos /li /brliProgramas internos de educação e aceleração /li /brliPlataforma de cursos gratuitos /li /brliWebinars internos semanais /li /brliFerramenta própria e exclusiva de desenvolvimento de carreira /li /brliSite interno de carreira /li /brliNúcleo interno PD /li /brliFrameworks para liderança: treinamentos e ferramentas /li /brliFeedbacks 1o1 semanais /li /brliGuildas internas e outros grupos de estudo e interesse /li /br /ul /brh3Saúde e Bem-estar /h3 /brul /brliGympass /li /brliPlano saúde /li /brliPlano odontológico /li /brliPrimeCare: assistência médica disponível 24 por 7 /li /brliTerapia online gratuita /li /brliCAZ – Central de Atendimento aos zuppers /li /brliLicença maternidade de 180 dias /li /brliLicença paternidade de 20 dias /li /br /ul /brh3Conforto financeiro /h3 /brul /brliVale Refeição e Alimentação /li /brliSeguro de vida /li /brliVale transporte /li /brliSubsídio para home office /li /brliAuxílio creche /li /brliAuxílio Plano telefônico /li /brliParticipação em Lucros e Resultado (PLR) /li /brliPrograma de indicação /li /br /ul /brh3Have fun and relax /h3 /brul /brliHappy hours e festas com shows e atrações /li /brliChopp liberado /li /brliVídeo-game /li /brliSalas temáticas /li /brliRefeitórios /li /brliCozinhas equipadas /li /brliÁreas de descompressão /li /brliLanches, snacks, frutas, chás e café /li /brliDress Code livre /li /br /ul /brp*(para quem for aos escritórios) /p /p #J-18808-Ljbffr

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