Le tue sfide

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Siamo alla ricerca di un/una

Responsabile Sales Energy & Utilities che guiderà lo sviluppo commerciale nel settore di riferimento, con focus su utility, multiutility, operatori energetici e società infrastrutturali, promuovendo soluzioni l’intero offering di Gruppo

Responsabilità principali

Contribuire alla definizione e allo sviluppo della strategia commerciale per il mercato Energy & Utilities

Gestire e ampliare il portafoglio clienti

Individuare nuove opportunità di business

Gestire trattative complesse e l’intero processo di vendita

Costruire relazioni di lungo periodo con decision maker e stakeholder chiave

Collaborare con i team interni per la definizione di offerte personalizzate

Monitorare l'evoluzione del settore e le nuove possibilità derivanti dai trend di mercato

Riteniamo fondamentali per questa posizione:

Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli commerciali in ambito Management Consulting, Information Technology e/o Customer Experience;

Consolidata conoscenza del mercato Energy & Utilities;

Esperienza nella gestione di gare e processi di acquisto pubblici;

Solido network n el settore Energy & Utilities , con relazioni consolidate a livello CxO presso i principali player di mercato.

Ottime capacità negoziali e di sviluppo business;

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Dettagli contrattuali e retributivi

Sede di lavoro: Roma/Milano/Bari

Orario di lavoro: Full-time

Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato

CCNL applicato in azienda:



Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione dei servizi o Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti delle aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi

Livello: Quadro/Dirigente, da determinare in coerenza con le mansioni, l’esperienza professionale, il grado di autonomia, le competenze tecniche e le responsabilità della posizione, nonché le declaratorie del CCNL applicato

Retribuzione: Responsabile area Sales con fascia di trattamento economico complessivo annuo iniziale compresa tra € 70.000 € 120.000. La fascia potrà includere, ove applicabili, retribuzione fissa, eventuali componenti variabili e/o benefit aziendali, riconosciuti secondo le policy interne tempo per tempo vigenti e sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. L’indicazione della fascia non comporta l’automatico riconoscimento di tutte le componenti variabili o dei benefit eventualmente previsti dalle policy aziendali

Job Family: Mercato

Ruolo: Manager

Perché scegliere Soft Strategy?

Chi siamo

Siamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito

Management Consulting, Information Technology e della

Customer Experience.

Investiamo nel nostro asset migliore: le persone

Entrerai in un contesto dinamico e sfidante, con l’opportunità di ampliare le tue competenze e partecipare alla gestione di progetti complessi e stimolanti anche presso i nostri clienti.

Formazione





Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.

Smart working

Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.

Diversity and inclusion La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/2003, il D.lgs. 216/2003 , il D.lgs. 96/2026 in materia di parità e trasparenza retributiva, nonché la normativa vigente ed è aperta a persone di qualsiasi sesso, genere, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, etnia, nazionalità, credo religioso, condizione personale o sociale, disabilità o altra caratteristica personale protetta dalla normativa applicabile.

Iter di selezione

Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell’innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:

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APPLICA

invia la tua candidatura. Non saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni sulla retribuzione percepita negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.

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📌 Responsabile Sales – Energy & Utilities (Milano)
🏢 Soft Strategy
📍 Milano