Openjobmetis SpA Divisione Permanent, filiale di Udine (UD), per il potenziamento dell'organico di un’azienda produttrice di articoli elettronici, ricerca un/una Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è affidabile/a di soddisfare tutti i requisiti. RESPONSABILE UFFICIO TECNICO La risorsa sarà inserita all’interno dell’area tecnica e avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento dell’Ufficio Tecnico, seguendo lo sviluppo dei prodotti e dei progetti aziendali in ambito elettronico-meccanico. La figura ricercata dovrà avere una conoscenza trasversale dei processi produttivi e dei macchinari industriali, con capacità di interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare e supervisionare le attività dell’Ufficio Tecnico, quindi gestire lo sviluppo tecnico dei prodotti, dalla progettazione alla fase produttiva; - Elaborare e aggiornare disegni tecnici,
distinte base e documentazione di prodotto tramite gestionale aziendale; - Gestire i rapporti con laboratori esterni per certificazioni e aggiornamenti normativi; - Collaborare con l’Ufficio Service e l’Ufficio Commerciale per la valutazione tecnica delle richieste clienti; - Supportare attività di ricerca e sviluppo e progetti di innovazione tecnologica. REQUISITI - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico elettronico o meccanico ; - Esperienza pregressa come Project Leader, Responsabile Ufficio Tecnico o Responsabile di progetto in aziende industriali; - Conoscenza di componentistica elettronica e meccanica e capacità di comprendere l’interazione tra i diversi aspetti tecnici del prodotto; - Esperienza nella gestione di disegni tecnici, distinte base e documentazione tecnica. Si offre: - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - Retribuzione Annua Lorda tra i 30.000€ e i 40.000€; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, tempo pieno 40h settimanali. xrdbqlu Luogo di lavoro: Dignano (UD).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.