p Tor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di p INGEGNERE DI PROCESSO COMMERCIALE – SALES PROCESS ENGINEER /pp con almeno 3-5 anni di esperienza in ruolo tecnico o tecnico commerciale, maturati preferibilmente nel settore della refrigerazione o dell'oilgas. /pp Attività /pp La persona avrà il compito di sviluppare e gestire progetti di vendita complessa B2B con clienti e prospect, principalmente in Europa. /pp In particolare: /pulli Identificare i bisogni tecnici e proporre soluzioni personalizzate, ovvero tecnologicamente appropriate, innovative e in compliance con le diverse normative (di produzione, atmosfera, sicurezza, manutenzione); /lili Contribuire a costruire proposte tecniche complesse in collaborazione con gli enti di progettazione interna ed elaborare l'offerta commerciale; /lili Presentare e negoziare le proposte tecnico-commerciali ai clienti o prospect e seguire il processo decisionale con i diversi referenti dei clienti. /li /ulp Requisiti /pulli Laurea in Ingegneria Chimica Industriale o equivalenti; /lili2/3 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore della refrigerazione industriale o compressione gas; /lili Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente del francese; /lili Microsoft Office 365 e programmi specifici quali PROSIM, UNISIM. /li /ulp Altre informazioni /pp Chi cerca: /pp Azienda internazionale, +200 dipendenti nel plant di Bologna, in costante crescita, settore impiantistica /pp Cosa offre: /pp Contratto a tempo indeterminato, RAL posizionata in un range tra 50.000€ e 55.000€, smartworking, flessibilità oraria, mensa, welfare.



/pp La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e /pp alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /pp Zona di lavoro: /pp Sede di lavoro: provincia nord di Bologna /pp RIF. (270.GC.17) /pp Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /pp Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /pp Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /pp Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /pp Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /pp Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p

📌 Sales Process Engineer (Emilia-Romagna)
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📍 Emilia-Romagna