Il Referente di Impianto (R.I.) riporterà direttamente al Responsabile di Produzione di Zona e attraverso un processo di affiancamento e formazione dovrà acquisire le conoscenze e le peculiarità del nostro modello aziendale.
Il Referente di Impianto esegue i seguenti compiti:
- Gestisce il parco mezzi assegnato all'impianto in collaborazione con il Coordinatore Logistico.
- Pianifica i getti e le attività di produzione e consegna del calcestruzzo e del caricamento delle autobetoniere.
- Gestisce gli approvvigionamenti delle materie prime curandone le ordinazioni giornaliere e controllando le giacenze di magazzino a fine mese. Controlla altresì la conformità dei documenti di accompagnamento.
- Utilizza la pala negli impianti sprovvisti di palista esterno.
- Effettua le manutenzioni ordinarie dell'impianto e controlla le operazioni di manutenzione affidate a terzi.
- Collabora con il RPZ nella verifica dell'efficienza delle dotazioni riguardanti sicurezza e ambiente.
- Effettua i prelievi di calcestruzzo in impianto legati al controllo di produzione.
- Effettua la registrazione di Non Conformità e Segnalazioni.
- Gestisce i rifiuti, il loro stoccaggio e gli adempimenti normativi in collaborazione con il RPZ.
Requisiti e conoscenze richieste:
- Capacità spiccate di problem solving
- Propensione al lavoro di gruppo e alla guida di un team
- Attitudine all'interazione/trattativa tecnica con terze parti
- È gradita confidenza con i sistemi informatici di base, ma senza particolari specializzazioni.
- È richiesto il diploma di scuola superiore, in subordine attestato di scuola media.
- Non richiesta esperienza specifica nel settore del calcestruzzo, ma convinta disponibilità a intraprendere una carriera operativa nel nostro (particolare) mondo.
Sede di lavoro: Area Romagna Marche, impianto di Cervia (RA) o impianto di Savignano (FC).
Tipo di Impiego: A tempo completo a giornata.
Retribuzione: la posizione prevede una RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 35.000, definita in base all'esperienza, alle competenze maturate e all'inquadramento previsto dal CCNL di riferimento.
Unical S.p.A. offre contratto di assunzione diretto a tempo determinato di 12 mesi, secondo CCNL di riferimento, volto ad un'eventuale assunzione a tempo indeterminato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.