Etjca spa, Filiale di Salerno, per prestigiosa società cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di: Promoter centri scommesse Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione. Ruolo e Responsabilità:
Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali; Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e possibilità di sviluppo; Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising; Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti. Riporto gerarchico:Responsabile Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; Eccellenti capacità organizzative e comunicative,
oltre a forti doti relazionali; Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
Preferibilmente automuniti Orario di lavoro:full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store Tipologia contrattuale:iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga Pacchetto retributivo a budget:V L livello del CCNL Commercio.
Incentivo in base ai risultati raggiunti; Buoni Pasto da € 8; * Welfare aziendale.
Sede di lavoro: GROSSETO E ZONE LIMITROFE Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.