Overview ETJCA GROUP S.p.A. – filiale di Faenza ricerca per azienda cliente operante nel settore energetico un/una: operaio / a TECNICO MOTORISTA TRASFERTISTA La risorsa si occuperà di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata su motori industriali installati presso i clienti, effettuando interventi tecnici prevalentemente sul territorio dell'Emilia-Romagna. Valutiamo con interesse anche candidati provenienti da autofficine, officine meccaniche, mezzi pesanti, concessionarie o contesti analoghi che desiderino intraprendere un percorso di crescita nel settore della manutenzione industriale.
Mansioni Eseguire tagliandi e manutenzioni programmate sui motori; Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; Individuare e risolvere guasti meccanici; Utilizzare attrezzature e strumentazione da officina; Redigere la documentazione relativa agli interventi effettuati; Effettuare trasferte presso clienti per attività di assistenza tecnica.
Requisiti Minima esperienza come meccanico motorista, meccanico auto, manutentore meccanico o ruoli affini; Conoscenza base del funzionamento dei motori a combustione interna; Familiarità con componenti meccanici quali pistoni, cilindri, valvole, sistemi di alimentazione e raffreddamento; Capacità di utilizzo degli strumenti e delle attrezzature da officina (chiavi,
utensili manuali ed elettrici, strumenti di misura); Disponibilità a trasferte giornaliere e occasionali pernottamenti; Patente B. Completano il profilo Passione per la meccanica e la motoristica; Buona predisposizione all'apprendimento; Problem solving e autonomia operativa. Si offre Inserimento diretto in azienda, RAL compresa tra € 26.000 e € 30.000, in base all'esperienza.
CCN Metalmeccanica PMI; Orario di lavoro dal lunedì al venerdì in fascia giornaliera; Indennità di trasferta di € 15 per ogni intervento fuori comune; Indennità di pernottamento di € 65 per ogni notte fuori sede; * Formazione tecnica e possibilità di crescita competente in un contesto specializzato.
Etjca
Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.