Tipologia di inserimento: Tirocinio extracurriculare
Chi siamo
Equiter è investitore e advisor nel settore delle infrastrutture, della ricerca e dell’innovazione.
In particolare, Equiter ricerca, seleziona, struttura, realizza e gestisce investimenti diretti e indiretti in capitale di rischio allo scopo di generare – insieme ad un rendimento finanziario – anche un impatto sociale sostenibile e misurabile nel tempo, volto a promuovere lo sviluppo socio-
Per il potenziamento dell’Area Legale, è alla ricerca di una risorsa da inserire attraverso un tirocinio extracurriculare presso la sede di Torino.
Attività La risorsa, affiancata dai colleghi dell’Area Legale, sarà coinvolta principalmente nelle seguenti attività:
- supporto nella predisposizione, revisione e archiviazione di contratti, accordi e altra documentazione societaria;
- supporto negli adempimenti societari e di corporate governance;
- collaborazione nella predisposizione della documentazione relativa agli organi sociali;
- aggiornamento e organizzazione dell’archivio legale e societario;
- assistenza legale alle diverse funzioni aziendali,
con particolare riferimento alle operazioni di investimento;
- partecipazione, in affiancamento al team, all’analisi della documentazione legale connessa alle operazioni societarie e finanziarie.
Requisiti
- laurea magistrale in Giurisprudenza
- buona conoscenza del diritto civile, commerciale e societario;
- interesse per il settore degli investimenti e per le tematiche di corporate governance e compliance;
- buone capacità organizzative e relazionali;
- attitudine al lavoro in team e disponibilità all’apprendimento.
Cosa offriamo
- un percorso formativo a diretto contatto con professionisti del settore;
- la possibilità di approfondire tematiche legali, societarie e di compliance applicate al mondo degli investimenti;
- un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale;
- rimborso spese e buoni pasto secondo quanto previsto dalla normativa e dalle policy aziendali.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. Retribuzione: €600,00 - €700,00 al mese
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.