Responsabilità

- Contattare i medici nella propria zona per generare nuove opportunità (cold calling, email, visite in presenza).
- Qualificare i lead tramite follow-up e gestire la pipeline con continuità.
- Visitare gli studi degli MMG e condurre demo, focalizzandosi sui benefici della soluzione Doctolib.
- Gestire domande e obiezioni guidando il prospect verso una decisione rapida.
- Presentare l’offerta e chiudere la trattativa, portando la firma entro un ciclo di vendita breve.
- Essere il punto di riferimento del medico durante l’installazione e il training iniziale del prodotto.
- Assicurare un handover puntuale al team di onboarding per un avvio fluido.
- Aggiornare il CRM e monitorare KPI (attività, conversion rate, win rate, tempo medio di chiusura) migliorando costantemente le prestazioni.
- Raccogliere feedback dai colleghi e dai clienti per condividere best practice e contribuire al successo del team Sales.

Qualifiche

- Prima esperienza di vendita a contatto diretto con il cliente (retail, hospitality, food & beverage o similare).
- Capacità di lavorare per obiettivi, comprensione dei KPI e impegno a raggiungerli e superarli, con bonus competitivo.
- Proattività, organizzazione e entusiasmo.
- Energia e spirito imprenditoriale, con voglia di imparare in fretta.
- Patente di guida e disponibilità a spostamenti nella zona assegnata.
- Ottime doti di comunicazione e relazione interpersonale.
- Esperienza o forte interesse per il mondo della sanità (opzionale).
- Buon livello di inglese (opzionale).

Compensi e benefici

- Contratto a tempo indeterminato, tempo pieno.
- Area di riferimento: Roma, Lazio.
- Data di inizio: Settembre 2026.
- Pacchetto totale:



€40.000 - €48.000 annui lordi (includendo bonus legato alla performance).
- Bonus senza tetto (uncapped) al superamento degli obiettivi.
- Programma di onboarding dedicato - Doctolib Sales Academy.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- Assicurazione sanitaria integrativa, con la possibilità di includere i familiari conviventi.
- Buoni pasto elettronici (8,00€/giorno lavorato).
- Servizi per la salute mentale in collaborazione con partner moka.care.
- Partnership sportiva con Wellhub.
- Programma di supporto alla genitorialità con congedo parentale retribuito al 100%.
- Pacchetto per lavoratori con disabilità e chi assiste familiari non autosufficienti.
- Partnership con Ciao Elsa per accesso ai fondi pensione.
- Vaccinazione antinfluenzale offerta ogni anno in inverno.
- Contributo forfettario mensile per internet e elettricità.
- Convenzioni aziendali con partner su tutta Italia (Corporate Benefits, Ennevolte, sconti dedicati e promozioni).

Informazioni EEE

In Doctolib, ci impegniamo a migliorare l'accesso all'assistenza sanitaria per tutte le persone. Valutiamo i profili esclusivamente in base alle loro qualifiche e alla loro motivazione, senza alcuna forma di discriminazione. Escludere informazioni personali (ad esempio foto, età) dalle candidature. è possibile richiedere adattamenti particolari durante il processo di selezione.

Per garantire pari opportunità, vi invitiamo a escludere informazioni personali e a contattarci per chi ha necessità di modifiche procedurali.

Informazioni sul trattamento dei dati

Tutte le informazioni fornite vengono trattate da Doctolib per la gestione delle candidature. Per i dettagli sul trattamento dei dati, contattare hr.dataprivacy(AT)doctolib.com.

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