Chi siamo

Il DIHP è l'hub piemontese della rete di Confindustria per l'innovazione tecnologica, con soci Confindustria Piemonte e Valle d'Aosta. Opera su tre aree: trasformazione digitale, cybersecurity e AI, attraverso:

- in-formazione tramite eventi e webinar
- assessment aziendali: analisi strutturate della maturità tecnologica di un'impresa tramite interviste, sopralluoghi e strumenti di benchmarking
- matchmaking: attività per mettere in relazione imprese con needs tecnologici e fornitori di tecnologia qualificati.

Il ruolo

1. Cerchiamo il punto di riferimento per la business unit di Matchmaking Tecnologico e la Community dei Partner. La figura farà da ponte tra imprese (manufacturing e servizi) di Piemonte/Valle d'Aosta e un ecosistema di fornitori qualificati (ERP, CRM, MES, PLM, DMS, BI, AI, Cybersecurity, IoT industriale, tecnologie 4.0/5.0).
2. La risorsa sarà inoltre di supporto alla business unit che si occupa di erogare Assessment alle imprese, sarà quindi coinvolta in diverse trasferte in giornata su territorio piemontese e valdostano per svolgere sopralluoghi e analisi di processo direttamente in azienda per costruire con loro roadmap di investimenti digitali

Cerchiamo quindi una persona curiosa, dinamica e orientata all'innovazione,



capace di comprendere il linguaggio delle imprese e quello dei fornitori di tecnologia.

Responsabilità principali

- Svolgere assessment prevalentemente presso PMI
- Tradurre gli esiti degli assessment in requisiti tecnici e capitolati
- Coordinare il processo di matchmaking (scouting fornitori, raccolta e confronto offerte, demo, incontri one-to-one)
- Gestire e far crescere la Community dei Partner (qualificazione fornitori, eventi, aggiornamento catalogo competenze)

Requisiti

- Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Design Sistemico, Economia dell'Innovazione o affini
- 3–5 anni di esperienza in consulenza, innovazione o digital transformation
- Ottime doti relazionali e comunicative, conoscenza processi aziendali
- Flessibilità, problem solving, disponibilità a trasferte, patente B

Plus: esperienza con PMI, gestione community/ecosistemi partner, conoscenza tessuto piemontese e tecnologie 4.0/5.0, physical AI.

Offerta: contratto subordinato, RAL da definire in base all'esperienza (range 30-35k€), ecosistema bi-regionale a contatto con imprese, manager dell'innovazione, realtà tech di primo livello, associazioni confindustriali. Partenza indicativa: settembre.

📌 Innovation Consultant & Community Manager (Torino)
🏢 Digital Innovation Hub Piemonte
📍 Torino