Prima di candidarti, una domanda: quando leggi un CV, vedi solo un profilo o anche il potenziale della persona?

In Connecta Partners cerchiamo una Recruiter & HR Assistant che diventi un punto di riferimento per la selezione del personale e contribuisca direttamente alla crescita dell'azienda. Cosa farai

- Gestirai l'intero processo di recruiting, soprattutto per il team Telemarketing.
- Screening CV, telefonate di profilazione e primi colloqui.
- Organizzazione di recruiting day e workshop.
- Supporto alla selezione di profili Sales e Agent Network.
- Aggiornamento CRM e attività di onboarding e HR Operations. Chi cerchiamo
- Almeno 6 mesi di esperienza nel recruiting.
- Esperienza nello screening CV e nella conduzione di primi colloqui.
- Ottime capacità comunicative, organizzative e forte proattività.




- Gradita esperienza in selezioni ad alto volume (call center, contact center o APL). Cosa offriamo
- Contratto full time (CCNL Call Center, 3° livello).
- RAL circa €23.000 + premio fino a €200 lordi/mese dopo il periodo di prova.
- Pranzo offerto dall'azienda.
- Ambiente giovane, dinamico e con reali possibilità di crescita. ? Sede: Milano (Via Riccardo Lombardi 19/16) – lavoro in presenza, dal lunedì al venerdì (9:30-18:30).

Se cerchi un ruolo operativo, con responsabilità concrete e un impatto diretto sulla crescita dell'azienda, candidati tramite LinkedIn raccontandoci una selezione che hai gestito personalmente e il contributo che hai portato.

📌 HR Operations (Milano)
🏢 Connecta Partners
📍 Milano