Hr Admin & Analytics - Sostituzione Maternità (Milano)

Hr Admin & Analytics - Sostituzione Maternità (Milano)

02 ago
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Michael Page International
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Milano

02 ago

Michael Page International

Milano

Categoria

Transport & Distribution

Luogo di lavoro

Milano e provincia

Ruolo HR con focus su amministrazione del personale, normativa, reporting e sistemi HR , all'interno di un contesto strutturato e operativo. La figura supporterà inoltre la gestione documentale, le relazioni con provider esterni e alcune attività trasversali di employee relations e recruiting.

Attività di Amministrazione del Personale:

- Gestire le principali pratiche amministrative lungo il ciclo di vita del dipendente;

- Predisporre e aggiornare la documentazione contrattuale e amministrativa;

- Supportareonboarding, offboarding e gestione delle presenze;

- Aggiornarei dati nei sistemi HR e interfacciarsi con consulenti del lavoro e provider payroll;

- Garantire il rispetto di policy, procedure e normativa vigente.

Attività di Analisi, Reporting e Sistemi HR:

- Raccogliere e analizzare i principali dati HR;

- Predisporre report periodici e monitorare KPI quali organico, turnover, etc.

- Garantire la qualità dei dati nei sistemi HRIS;

- UtilizzareExcel per attività di analisi e reportistica.





Attività di Employee Relations e Supporto HR:

- Supportare la gestione quotidiana delle principali tematiche HR;

- Collaborare su eventuali situazioni disciplinari o di contenzioso;

- Supportarela definizione e l 'aggiornamento di policy e regolamenti aziendali;

- Collaborare alle attività di recruiting e ad altri processi HR trasversali.

Requisiti

Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini;

Esperienza di 2-4 anni in amministrazione del personale o ruoli HR Generalist;

Preferibile esperienza in aziende strutturate o multinazionali;

Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei principali processi amministrativi HR;

Buona capacità di analisi dei dati e utilizzo di Excel;

Gradita esperienza con HRIS, sistemi presenze e provider payroll;

Precisione, riservatezza, autonomia e capacità organizzative;

Buone doti relazionali, problem solving e orientamento al cliente interno.

📌 Hr Admin & Analytics - Sostituzione Maternità (Milano)
🏢 Michael Page International
📍 Milano

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