Siamo uno dei principali operatori italiani nei servizi assicurativi e finanziari e investiamo costantemente nell’innovazione tecnologica e nella sicurezza delle informazioni.

La Cyber

Security rappresenta un elemento strategico per la protezione dei nostri clienti, dei nostri dati e della continuità operativa. Per potenziare il nostro Team "Cyber Security "siamo alla ricerca di un " Cyber Defence Specialist " che rafforzerà la protezione dell’ecosistema digitale aziendale, attraverso attività di monitoraggio, analisi delle minacce, gestione degli eventi di sicurezza e supporto alla risposta agli incidenti. Obiettivo del ruolo Il ruolo prevede la gestione operativa dei processi di sicurezza, collaborando con i team IT, il Security Operations Center e i partner tecnologici per rafforzare continuamente il livello di sicurezza aziendale.

Analisi e prioritizzazione delle vulnerabilità sulla base del rischio, considerando CVSS, exploitability, esposizione degli asset, threat intelligence e criticità del servizio

- Definizione delle priorità di remediation con team IT, Infrastructure e fornitori
- Validazione delle remediation implementate e verifica delle evidenze prodotte
- Monitoraggio SLA e attivazione di azioni correttive
- Supporto al miglioramento dei controlli tecnici (firewall, policy di rete, hardening)
- Collaborazione con team IT per la definizione delle misure di sicurezza applicative e infrastrutturali
- Collaborazione con il SOC per monitoraggio eventi e gestione incidenti di sicurezza. 3–4 anni in ambito Cyber Security, con particolare riferimento a Vulnerability Management,



Cyber Defence, Security Operations (SOC/SecOps) o Security Engineering ~ Esperienza operativa nel Vulnerability Management ~ Conoscenza delle metodologie di Vulnerability Assessment e Penetration Testing e dei relativi strumenti; ~ Familiarità coni principali controlli di sicurezza applicativa (OWASP Top 10, SAST, DAST); ~ Conoscenza di base degli strumenti SIEM e XDR; ~ Conoscenze basedi networking e sicurezza (firewall, sistemi, vulnerabilità); ~ Familiarità coni sistemi operativi Windows/Linux ~ Conoscenza di framework di sicurezza (DORA, NIST, ISO 27001) come plus Certificazioni (plus)Capacità di ruolo Collaborazione interfunzionale Miglioramento continuo Processo di selezione e trasparenza Farai parte di un Team Cyber Security in crescita, con la possibilità di mettere a valore le tue competenze tecniche, confrontarti con sfide reali di sicurezza e sviluppare ulteriormente il tuo percorso competente attraverso formazione, certificazioni e progetti ad alto impatto. Il pacchetto retributivo e l’inquadramento contrattuale saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e coerenti con il ruolo, considerando le competenze tecniche e professionali possedute,



l’esperienza maturata e il livello di autonomia evidenziato durante il processo di selezione.

RAL: €40.000 – €50.000 lordi annui Contratto: Tempo indeterminato CCNL: Settore Assicurativo Inquadramento: definito in base a esperienza e competenze maturate, secondo criteri oggettivi e trasparenti Benefit e flessibilità Welfare aziendale (spendibile su servizi, benessere e supporto familiare) Fondo Pensione con contributo integrativo aziendale Assicurazione sanitaria integrativa Percorsi di formazione tecnica e certificazioni Eventuali ulteriori benefit saranno illustrati nel corso del processo di selezione Dichiarazione di pari opportunità L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o appartenenza religiosa (D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 198) e di inclusione lavorativa delle persone con disabilità (Legge 12 marzo 1999, n. I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità a quanto previsto dal Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e alla normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare, dal D.Lgs. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e ss.La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali. #

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