Alimentare - GDO - Logistica - Magazzino - Produzione - Food La tua nuova azienda
Il nostro cliente è una solida e dinamica realtà nel settore alimentare, con un forte impegno verso la qualità e l’innovazione. L’azienda si distingue per un’organizzazione efficiente e processi ben strutturati, che garantiscono un ambiente stimolante e in continua evoluzione. Per il potenziamento dell’organico, ci ha incaricato di ricercare una figura di Coordinatore Gestione Operativa Magazzino – Settore Alimentare.
Il tuo nuovo ruolo
Il/La candidato/a, rispondendo direttamente al Responsabile di Magazzino, avrà la responsabilità di verificare e coordinare le attività di gestione del magazzino, garantendo la corretta ricezione delle merci, la gestione delle anomalie e il mantenimento del layout di magazzino.
Le principali responsabilità includono
- Verifica dei processi per la corretta gestione dei Magazzini Generi Vari.
- Verifica delle attività di ricevimento merci, dei flussi di network e gestione delle anomalie.
- Verifica i carichi di lavoro giornalieri, dei flussi di network e gestione delle anomalie.
- Verifica del rispetto del display di magazzino, della corretta gestione dell’assortimento, delle anagrafiche e parametri logistici degli articoli.
- Verificare il rispetto delle date di scadenza degli articoli analizzando le giacenze e le rotazioni degli articoli.
- Gestione della relazione con l’operatore logistico per le problematiche di consegna della merce da parte dei fornitori.
- Verificare le giacenze e i movimenti contabili di magazzino, monitorando eventuali smaltimenti e le rotture di magazzino.
- Garanzia del rispetto delle procedure aziendali per la sicurezza, la salubrità e conformità dei prodotti alimentati in tutte le fasi di magazzino.
- Gestione delle allerte e ritiri dalla vendita.
- Collaborazione con il responsabile di magazzino nelle verifiche ispettive degli organi competenti.
- Gestione della relazione con l’operatore logistico per il controllo avanzamento piano consegne dei punti vendita e la pianificazione delle consegne promozionali.
- Gestione della relazione con i Trasportatori a fronte di variazioni di volumi al carico o eventuali criticità.
- Gestione dei rapporti con i punti vendita in relazione ai piani di consegne, ai resi merce e materiale tecnico.
- Gestione dei resi dai punti vendita e verso i fornitori.
- Presidio sulla corretta gestione e movimentazione del materiale tecnico.
- Presidio sul corretto uso delle attrezzature EDP da parte dell’operatore logistico e interviene a fronte di anomalie di Sistema.
- Gestione delle reportistiche interne di magazzino.
- Gestione dei flussi informatici di magazzino
Sede di lavoro: San Vito al Tagliamento (PN)
Orari di lavoro
- Lun – Ven 8:30 -13:00 – 14.00 - 17:30
- Sab 08:30 -12:30/13:00
Di cosa hai bisogno per aver successo Il/La candidato/a ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel settore, in contesti di controllo logistico di magazzino, preferibilmente in aziende strutturate. Possiede un diploma e/o una laurea in ambito economico/gestionale e dimostra ottime capacità di problem solving, flessibilità e gestione del team.
Completano il profilo
- Orientamento al risultato e gestione dello stress;
- Attitudine al problem solving;
- Capacità di lavorare in team;
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
Cosa avrai in cambio Per il ruolo è previsto un pacchetto retributivo complessivo indicativamente compreso tra 40.000 € e 47.000 € + bonus e benefit.
Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornate del tuo CV.Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un recente lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 954284) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.