AVVISO DI SELEZIONE

CSI Piemonte, una delle più importanti aziende informatiche italiane, partner tecnologico di oltre 140 enti, che realizza servizi digitali della pubblica amministrazione per cittadini e imprese e contribuisce alla trasformazione digitale del Paese, ricerca giovani da inserire con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi.

APPRENDISTI IN AMBITO ICT - Rif. 9/2026

Ricerchiamo risorse da accompagnare in un percorso di formazione e sviluppo che permetterà di acquisire competenze e specializzarsi in ambiti quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, analisi e re-engineering di processi, cloud infrastructure, data science, AI, cybersecurity, comunicazione e marketing, graphic e UX design, assistenza e supporto ICT Di seguito i profili ricercati.

System Analyst

Nel ruolo di System Analyst svilupperai competenze nell’analisi dei processi e dei sistemi informatici, contribuendo alla progettazione e all’evoluzione di soluzioni digitali per enti e organizzazioni in ambiti differenti quali ad esempio agricoltura, formazione professionale, lavoro, demografia, commercio ed edilizia.

Durante il tuo percorso, entrerai in contatto con il mondo della PA, collaborando con interlocutori interni ed esterni e partecipando a progetti di innovazione digitale. Imparerai a raccogliere e analizzare i requisiti, a supportare il coordinamento delle attività e a facilitare la comunicazione tra i diversi soggetti coinvolti.

Acquisirai inoltre una conoscenza delle principali tecnologie emergenti, comprendendo come queste possano contribuire a migliorare i servizi ai cittadini e a rendere più efficienti i processi organizzativi.

Affiancato da professionisti esperti, svilupperai capacità di analisi, problem solving e collaborazione, costruendo una visione completa dei progetti ICT e del loro ruolo nella trasformazione digitale del settore pubblico.

System Administrator

Nel ruolo di System Administrator svilupperai competenze fondamentali per gestire e far funzionare al meglio sistemi informatici e reti. Imparerai a garantire la sicurezza, l’affidabilità e le prestazioni delle infrastrutture IT, acquisendo esperienza pratica nella configurazione, nel monitoraggio e nella risoluzione di problemi legati a hardware, software, reti, database, ambienti cloud e piattaforme di virtualizzazione. Il percorso consentirà di costruire una solida preparazione in ambiti innovativi come Cloud Computing, Data Center, Infrastrutture e Cyber Security, formando professionisti pronti ad affrontare le sfide dell’evoluzione digitale.

Developer

Nel ruolo di Developer imparerai a progettare e sviluppare software utilizzando linguaggi di programmazione e tecnologie moderne, seguendo tutte le fasi di realizzazione di una soluzione digitale: dall'analisi delle esigenze allo sviluppo, fino al rilascio del prodotto finale.

In base all'ambito in cui verrai inserito, potrai specializzarti nello sviluppo di applicazioni e servizi digitali, nell'Intelligenza Artificiale, contribuendo a creare soluzioni basate sui dati e sull'automazione, oppure nella cybersecurity, partecipando alla progettazione di sistemi e applicazioni sicuri. Potrai anche operare nel mondo del web, occupandoti della progettazione di interfacce intuitive e accessibili e degli aspetti grafici e visuali dei servizi digitali.





Al termine del percorso avrai lavorato in team multidisciplinari e acquisito competenze tecniche e progettuali che ti permetteranno di contribuire allo sviluppo di servizi digitali innovativi e di affrontare con sicurezza le sfide di un settore in continua evoluzione.

Service support

Nel ruolo di Service Support svilupperai competenze nell'assistenza e nel supporto ICT, imparando a individuare e risolvere problematiche tecniche. Acquisirai esperienza nell'utilizzo di applicazioni, dispositivi e strumenti digitali, diventando un punto di riferimento per gli utenti e contribuendo a rendere il lavoro più semplice, sicuro ed efficace grazie alla tecnologia. Il percorso ti consentirà di sviluppare competenze relazionali fondamentali per operare nella risoluzione di problematiche dei clienti.

Specialista Comunicazione Come Specialista Comunicazione, acquisirai competenze nella comunicazione digitale, istituzionale, nel marketing e nelle relazioni con gli stakeholder, contribuendo a valorizzare progetti, servizi e iniziative attraverso il web, i social media e gli altri canali di comunicazione e a realizzare analisi e proposte strategiche in ambito di marketing proposition in supporto alle attività commerciali del consorzio.

Durante il tuo percorso collaborerai partecipando a momenti di confronto e iniziative di collaborazione tra organizzazioni. Imparerai a sviluppare contenuti efficaci, supportare attività di comunicazione verso istituzioni e partner e contribuire alla costruzione di relazioni e partnership orientate all’innovazione.

Approfondirai inoltre la conoscenza del contesto della PA, delle tecnologie digitali emergenti, comprendendone il ruolo nella trasformazione digitale e nel miglioramento dei servizi pubblici.

L’attribuzione del profilo professionale da conseguire verrà definito dalla Commissione di Selezione in coerenza con il percorso di studi/professionale e sulla base di quanto emerso nel corso della procedura di selezione.

La valutazione delle/i candidate/i terrà anche conto delle seguenti competenze: programmazione e metodo, analisi e soluzione dei problemi, propensione all’apprendimento, doti relazionali e di comunicazione, team working, ricerca e innovazione, capacità di adattamento e risposta al cambiamento, orientamento a risultati di qualità.

È richiesta, inoltre, la conoscenza della lingua inglese.

Saranno considerati requisiti preferenziali, da possedere prima della fase di colloquio finale in Commissione di selezione:

- Laurea triennale e/o magistrale in ambito tecnico scientifico, scienze della comunicazione, innovazione sociale comunicazione e nuove tecnologie (per i titoli conseguiti all’estero è necessario che gli stessi siano riconosciuti equivalenti o equipollenti al corrispondente titolo di studio italiano in base alla vigente normativa o che sia stata attivata la procedura volta ad ottenere l’equivalenza o equipollenza)
- Diploma Tecnico Superiore ad indirizzo ICT
- Certificazioni professionali e/o frequenza di corsi di specializzazione in ambito ICT
- Esperienza in contesti di PA indicando lo specifico ambito e la durata




- Esperienza in ambito ICT indicando lo specifico ambito e la durata

Cosa offriamo

Durante il periodo di apprendistato, le/i candidate/i avranno l’opportunità di partecipare al progetto di Job Rotation - dedicato ai nuovi assunti con contratto di apprendistato professionalizzante, denominato - “Jump into the Future” attraverso un percorso di inserimento dinamico, strutturato e personalizzato volto alla crescita professionale della persona.

Il Progetto persegue i seguenti obiettivi:

- apprendere competenze tecnico-professionali specifiche e diversificate
- sviluppare un approccio lavorativo adattabile e trasversale
- favorire una visione più ampia della filiera produttiva del CSI

Il percorso di apprendistato sarà così articolato:

Primo anno: 70% all’interno dell’ambito principale e 30% nell’ambito secondario A

Secondo anno: 70% all’interno dell’ambito principale e 30% nell’ambito secondario B

Terzo anno: consolidamento sull’ambito principale

Ogni apprendista avrà un tutor di riferimento per tutto il periodo di apprendistato, vi saranno momenti di confronto e monitoraggio e al termine, le persone maggiormente meritevoli, potranno accedere a forme premiali quali: borse di studio, certificazioni, viaggi all’estero, ecc.

È previsto un inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante (ai sensi del D. Lgs 81/2015 e CCNL Commercio) con le seguenti caratteristiche:

· durata: 36 mesi

· profilo da conseguire: system analyst, system administrator, developer, service support, specialista comunicazione a seconda del percorso delineato;

· livello di inquadramento e retribuzione: sin dall’inizio dell’apprendistato verrà riconosciuto il 3^ livello CCNL Terziario, di norma riconosciuto al conseguimento del profilo; non verrà pertanto applicato, durante l’apprendistato, il sotto inquadramento previsto dalla normativa / CCNL, quale trattamento di miglior favore; la Retribuzione Annua Lorda (R.A.L) è pari alla retribuzione prevista dal CCNL Commercio per il livello, determinata alla data di pubblicazione del presente avviso nella misura di € 27.839;

· formazione prevista nel corso dei 36 mesi: nel caso di candidate/i in possesso di diploma di laurea la formazione sarà di 210 ore su competenze specialistiche e 40 ore su competenze di base e trasversali; nel caso di candidate/i con diploma di scuola secondaria, le ore di formazione di base e trasversale saranno 80.

L’orario di lavoro è di 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì con flessibilità.

La Sede di lavoro è prevista in Torino.

(Omissis….)

Domanda di partecipazione La domanda di partecipazione alla selezione (Istanza), deve essere redatta utilizzando esclusivamente l’apposito modulo disponibile sul sito istituzionale di CSI Piemonte (www.csipiemonte.it nella sezione “Lavora con noi”) a cui si accede tramite il Sistema di Identità Digitale Spid, CIE o CNS entro e non oltre il 28 agosto 2026.

Il CSI Piemonte si riserva la facoltà di prorogare la suddetta scadenza; in tale caso ne verrà data comunicazione sul sito istituzionale. Il CSI Piemonte si riserva la facoltà di revocare la procedura per comprovate ragioni.

(Omissis….)

Questo è un estratto dell’avviso di selezione. Per leggere l’intero avviso e per le modalità di candidatura cliccare qui: (www.csipiemonte.it nella sezione “Lavora con noi”)

Scadenza entro e non oltre il 28 /08/2026.

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