Business Analyst – Product Development (Italia)

Business Analyst – Product Development (Italia)

02 ago
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Archiva
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Italia

02 ago

Archiva

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Archiva è alla ricerca di un Business Analyst da inserire nel team Product Development & Innovation per la realizzazione di progetti di Business Process Management all’interno dell’applicazione Requiro Rise.

Attraverso la comprensione dei processi dei clienti e l'analisi dell'AS-IS vs TO BE, raccoglierà le esigenze di business dei Clienti traducendole in requisiti funzionali, per offrire la massima efficienza e il massimo valore di business. Collaborerà con i team IT e gli stakeholder per identificare e definire i workflow aziendali e gestirà la progettazione delle soluzioni tecnologiche, fungendo da supporto per le fasi di implementazione e adozione.

Dipartimento

Product & Innovation

Contratto

Indeterminato

Sede

Via Spagna 24, Villafranca di Verona (VR)

Il ruolo

- Analizzare e mappare i processi esistenti del Cliente, identificando aree di inefficienza e proponendo opportunità di miglioramento.
- Collaborare con gli stakeholder per raccogliere e documentare i requisiti funzionali necessari per la progettazione e l’implementazione delle soluzioni.
- Progettare e ottimizzare i workflow di business, utilizzando lo standard BPMN (Business Process Model and Notation) per migliorare l’efficienza operativa e ridurre i costi.
- Creare e gestire modelli di dati relativi ai processi aziendali, assicurandosi che siano coerenti con le soluzioni BPM implementate.
- Collaborare con il Product Manager alla definizione e alla manutenzione continua delle roadmap di prodotto e dei piani di release.




- Lavorare a stretto contatto con i team di sviluppo per assicurarsi che le soluzioni BPM implementate soddisfino i requisiti funzionali e siano integrate correttamente nei sistemi esistenti.
- Mantenere la documentazione relativa ai processi aziendali, ai flussi di lavoro e alle soluzioni BPM implementate, garantendo la trasparenza e la tracciabilità delle modifiche.
- Gestire i processi di test e validazione delle soluzioni (UAT con il Cliente).
- Fornire formazione e supporto agli utenti finali e agli stakeholder aziendali sulle nuove soluzioni implementate, facilitando l’adozione delle nuove tecnologie.

La nostra proposta

- Contratto a tempo indeterminato con incentivi al raggiungimento degli obiettivi
- Piano formativo personalizzato e accesso a contenuti e-learning
- Supporto al work-life balance con orario flessibile e modalità ibrida
- Servizio di tele-consultazione medica 24/7 per ogni collaboratore, 3 utenti adulti e figli minorenni in numero illimitato per consulti, prescrizioni e supporto medico
- Abbonamento annuale gratuito in palestra a Villafranca di Verona
- Contesto giovane e collaborativo, orientato all’innovazione tecnologica
- Welcome kit e onboarding su misura

Chi stiamo cercando

- Diploma tecnico e/o Laurea in Economia o discipline affini
- 1-2 anni di esperienza nel ruolo di Business/Functional Analys
- Esperienza in aziende software B2B o realtà tecnologiche
- Padronanza della lingua inglese,



scritta e parlata
- Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale Generativa (es. Claude Code) a supporto delle attività di Business Analysis e della collaborazione con i team di sviluppo
- Orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi

Nice to have

- Conoscenza dei principi di Project Management e dell’approccio Agile
- Conoscenza del linguaggio BPMN
- Possesso della certificazione ECBA (IIBA) o PMI-PBA

Inquadramento e retribuzione

- CCNL Applicato: Metalmeccanica Industria
- Range retributivo: €30.000-€35.000

La collocazione all’interno della fascia avviene sulla base di criteri oggettivi e coerenti con il sistema aziendale, tra cui:

- esperienza nel ruolo e nel settore;
- livello di responsabilità della posizione;
- competenze tecniche e manageriali;
- coerenza con il sistema di inquadramento interno.

Per noi le persone contano davvero. Anche se non hai tutte le caratteristiche che stiamo cercando, inviaci il tuo CV: in Archiva siamo sempre pronti a nuove possibilità!

Il processo di selezione è condotto secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere e ad altri fattori non rilevanti ai fini della posizione.

La selezione è effettuata nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche ed è aperta a persone di qualsiasi genere, età, orientamento, origine, credo o condizione. Il presente annuncio è stato ideato secondo principi di equità, diversità, inclusione e nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e decreto legislativo 7 maggio 2026, num. 96.

Data di pubblicazione annuncio: 17/07/2026

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