ABBIAMO UNA VISIONE CHIARA DEL FUTURO: DA OLTRE 40 ANNI SIAMO SULLA STRADA GIUSTA

Le persone sono il nostro primo patrimonio e le basi sui cui costruiamo lo sviluppo della nostra azienda. Valorizzare il talento di ciascuno, contribuire a perfezionarlo con percorsi formativi mirati, promuovere la diffusione di una cultura del lavoro fondata sul senso di appartenenza e sull’orgoglio di impresa sono i nostri obiettivi e le nostre sfide. Creare un ambiente professionale stimolante, sereno ed attento alle necessità del singolo e del gruppo è un impegno che ci assumiamo e realizziamo attraverso azioni concrete e buone pratiche.

Ne sono esempi l’adesione, a titolo volontario, al progetto WHP (Workplace Health Promotion) di Regione Lombardia per favorire i “Luoghi di lavoro che Promuovono la Salute”; la possibilità di svolgere smartworking; la creazione di una scuola interna – la Sangalli School – sotto la cui egida rientrano corsi, training e team building funzionali a far acquisire le competenze indispensabili per operare con sicurezza ed efficacia; la centralità riconosciuta alla sicurezza sul lavoro, prima voce di percorsi di formazione personali e collettivi.

PERSONE DI VALORE

Crediamo nel valore delle persone e nella forza della squadra, consapevoli che la qualità di un progetto è frutto della collaborazione e dell’armonia tra chi lo realizza. Per questo promuoviamo anche iniziative extralavorative e offriamo servizi tesi a facilitare la gestione della quotidianità. Dal Premio Bebè al Kit scuola per i figli dei dipendenti sino a servizi fiscali, per chi lavora con noi e per i loro coniugi, ogni iniziativa è pensata per sostenere chi sceglie di essere al nostro fianco.




Per noi prendersi cura delle risorse significa anche interessarsi della loro salute, dando seguito a programmi sanitari di prevenzione e di supporto psicologico per garantirne il benessere.

LAVORA CON NOI

Investire sui giovani è il nostro pallino, per questo partecipiamo a programmi realizzati da scuole superiori, università, associazioni ed enti pubblici per promuovere le opportunità di carriera nel settore stradale, mettendo a disposizione personale interno come tutor o relatore.

Parallelamente siamo sempre alla ricerca di figure specializzate che vogliano intraprendere un nuovo percorso professionale nei diversi comparti in cui si articola l’azienda: amministrativo, operativo, tecnico, gestionale. Per semplificare l’accesso al nostro team, organizziamo anche periodicamente “Job days” che consentono colloqui diretti con i principali referenti aziendali e garantiscono risposte immediate.

TOPOGRAFO JR

La risorsa che stiamo cercando si occuperà dei rilievi topografici sui cantieri di edilizia stradale tramite strumentazione topografica (laser scanner, stazione totale, GPS, livello), elaborazione e restituzione dati raccolti, redazione documentazione as-built e supporto ai responsabili di commessa per rilievi e tracciamenti.
E’ previsto inserimento con affiancamento e percorso formativo per acquisire le nozioni teoriche e pratiche su elementi di topografia e utilizzo della strumentazione.
Si richiede diploma in ambito tecnico o laurea in ingegneria, conoscenza di software CAD 2D e del pacchetto Office.
Passione per il cantiere e per la tecnologia applicata ad esso e ambizione alla crescita professionale completano il profilo ideale.
La selezione è aperta a candidati di ogni genere e background, in linea con il nostro impegno per la diversità e l’inclusione nel luogo di lavoro.

📌 TOPOGRAFO JR (Mapello)
🏢 Sangalli
📍 Mapello