Si cerca una risorsa per supporto operativo alle attività HR in un contesto immobiliare che gestisce locazioni e compravendite residenziali. La persona si occuperà di pubblicazione annunci, screening CV, agenda colloqui e aggiornamento anagrafiche su sistemi HR. Monitorerà presenze, ferie e permessi, predisporrà check-list per inserimenti e collaborerà con i referenti di area per sostituzioni estive.
Requisiti: diploma di scuola superiore anche senza esperienza pregressa buona dimestichezza con Excel e posta elettronica precisione nella gestione di scadenze e documenti disponibilità entro 2 settimane Offerta e benefit: Retribuzione 1.400-1.600 € lordi mensili
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.