Addetto/Addetta Segreteria Societaria

Milano, IT

Responsabilità

- Presidirà le relazioni con gli Organi Sociali delle società controllate, garantendo flussi informativi e documentazione necessaria a supporto della Capogruppo.
- Gestione degli adempimenti societari delle società controllate in conformità alle disposizioni normative vigenti, ai contratti di servizio e agli indirizzi definiti.
- Fornirà supporto alla Direzione Affari Legali e Compliance per operazioni straordinarie interne (fusioni, scissioni, cessioni, ecc.).
- Organizzerà e gestirà le riunioni degli Organi Sociali (Consigli di Amministrazione, Assemblee, Collegi Sindacali) e predisporrà la relativa documentazione, anche in lingua inglese.
- Gestirà ed eseguirà gli adempimenti connessi all’assunzione delle delibere assembleari e consiliari, inclusa la legalizzazione della documentazione e le attività correlate per società estere.
- Aggiornamento dei libri sociali (Libro C.D.A., Libro Assemblee, Libro Soci), emettendo o annullando eventuali titoli partecipativi.
- Contribuirà al supporto normativo in ambito di diritto societario e alla gestione delle operazioni straordinarie, compresi i relativi adempimenti transnazionali.

Qualifiche richieste

- Laurea magistrale in Giurisprudenza.
- Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di attività similari in Ufficio Affari Societari di società multinazionali di medie/grandi dimensioni.
- Conoscenza approfondita del diritto societario, dei principi del diritto internazionale e del diritto comunitario.
- Padronanza della lingua inglese.
- Esperienza pregressa in società operanti nelle aree di Common Law (gradita).
- Orientamento al team‑working, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, capacità di pianificazione/organizzazione del lavoro, problem‑solving e proattività.

Benefici

- Retribuzione annua lorda tra 38.000€ e 41.000€.




- Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione in welfare o trasferibile al fondo pensione integrativo con contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
- Partecipazione al processo di Performance Management.
- Pasti: ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking.
- Piano di Azionariato Diffuso A2A con assegnazione di azioni ordinarie e possibilità di benefici extra nel tempo.
- Iniziativa A2A Life Caring con mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli e convenzioni con asili nido.
- Convenzioni su trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas.
- Opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
- Flessibilità negli orari di entrata/uscita, pausa pranzo e smartworking fino al 60% su base bimestrale.
- Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico tramite counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
- Spazio caregiver per neogenitori, con webinar e supporto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
- Programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job‑rotation tramite candidatura interna.
- Ambiente di lavoro che promuove diversità, equità e inclusione (DE&I;). Possibilità di unirsi a progetti dedicati a queste tematiche.
- Opportunità di valorizzare e sviluppare le proprie competenze con strumenti digitali e risorse per il lavoro digitale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre possibilità sono aperte anche a profili tutelati dalla Legge 68/99.

📌 Addetto/Addetta Segreteria Societaria (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano