Azienda operante nel settore della logistica e dei trasporti ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a Centralino Telefonico. La figura sarà responsabile della gestione delle comunicazioni telefoniche e del supporto operativo alle attività di selezione e amministrazione del personale.

Mansioni principali: Contatto telefonico con candidati per attività di preselezione e pianificazione dei colloqui Gestione del centralino aziendale e smistamento delle chiamate ai referenti competenti Registrazione,



aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche dei candidati nel gestionale aziendale Fornitura di informazioni ai candidati sui processi di selezione e sulle opportunità lavorative disponibili Supporto alle attività di comunicazione interna relative alla gestione delle risorse umane Collaborazione con il team HR nelle attività organizzative e amministrative quotidiane.

Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado Ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto telefonico Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità Attitudine al lavoro in team Conoscenza base del pacchetto Office e degli strumenti di posta elettronica.

Offerta: Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi Orario full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 Affiancamento e formazione operativa Strumenti di lavoro forniti dall'azienda.

Offerta e agevolazioni: Retribuzione 1580-2040 € lordi mensili

📌 Addetto/a Centralino e Supporto HR (Viterbo)
🏢 C.S.S. Group
📍 Viterbo