Profilo
Hai già
esperienza nel reparto piega-incolla o ti piacerebbe imparare un
mestiere tecnico in un'azienda cartotecnica strutturata?
Per solido contesto industriale ricerchiamo Operatore/trice Addecco/a alla piegaincolla.
Responsabilità
La risorsa
selezionata opererà nel reparto piega-incolla , assicurando la
corretta conduzione delle macchine e il rispetto degli standard di qualità e
produttività.
Ti occuperai di:
- Avviamento,
conduzione e regolazione di macchine piega-incolla (set-up, cambio
formato, messa a punto)
- Monitoraggio della produzione : controllo dei parametri, rispetto
delle priorità e delle tempistiche di lavorazione.
- Controllo qualità in linea : verifica incollaggio, piega, squadro,
estetica e conformità del prodotto finito.
- Gestione materiali (cartone, colle, eventuali attrezzaggi) e
corretta tracciabilità della commessa.
- Segnalazione anomalie e collaborazione con la manutenzione
per diagnosi e risoluzione guasti/fermi macchina.
Skill e Professionalità
Titolo di
studio:
Diploma tecnico o qualifica professionale
- esperienza pregressa su macchine piega-incolla in
aziende cartotecniche/packaging o, per Operatori da formare buona manualità e precisione .
Proponiamo un iniziale contratto di tre mesi con successiva proroga
Orario di lavoro previsto: su tre turnazioni, compreso il turno notturno
Informazioni Aggiuntive
ral: fra 23.000 € e 25.000 €
ccnl: cartai
cartotecnici industria
livello: D1
qualifica: operaio
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.