Umana S.p.A. cerca JUNIOR SALES MANAGER per un’notevole azienda del territorio.

Cosa farai:

- Incontrerai aziende della zona per presentare i servizi
- Imparerai a gestire trattative commerciali e a sviluppare nuovi clienti
- Sarai affiancato e formato passo dopo passo fino a diventare autonomo
- Crescerai professionalmente attraverso un percorso concreto

Chi cerchiamo:

- Persone dinamiche, intraprendenti e con buone capacità relazionali
- Determinazione e desiderio di raggiungere obiettivi
- Disponibilità a muoversi sul territorio.

L'esperienza nelle vendite non è necessaria: quello che conta è l'atteggiamento.

Cosa offriamo:

- Collaborazione con partita iva
- Compenso fisso mensile
- Provvigioni mensili legate ai risultati, senza limiti di crescita
- Formazione iniziale e affiancamento costante
- Possibilità di costruire una vera carriera nel settore commerciale
- Ambiente giovane, dinamico e meritocratico.

Se vuoi imparare una professione che ti permetta di crescere e di essere premiato per il tuo impegno, inviaci il tuo CV.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

📌 JUNIOR SALES MANAGER (Italia)
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