Alti Profili, divisione del Gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per storica e affermata realtà, parte di un notevole Gruppo multinazionale, operante nel settore impiantistico, un/una

BRANCH MANAGER- SETTORE IMPIANTISTICO

La risorsa, a diretto riporto del Direttore Italia, contribuirà attivamente e strategicamente al piano di crescita e di sviluppo costante del Gruppo sul territorio italiano e ricoprirà un ruolo centrale nell’evoluzione organizzativa ed economica della sede operativa di riferimento.

Principali responsabilità

- Coordinamento e supervisione del personale tecnico e amministrativo, favorendo un clima di collaborazione, coinvolgimento e orientamento ai risultati;
- Contributo attivo alla gestione operativa dell’azienda, supportando costantemente il raggiungimento degli obiettivi economici, organizzativi e di sviluppo;
- Partecipazione alla definizione e all’implementazione di strategie di crescita e di sviluppo della realtà nel lungo-medio periodo;
- Supporto in attività di monitoraggio di budget, costi, investimenti e principali indicatori di performance aziendale;Collaborazione
- costante con la Direzione Italia e con il Management del Gruppo nella gestione di progetti di sviluppo della sede, identificando opportunità di miglioramento dei processi operativi e dell’organizzazione aziendale interna;
- Acquisizione progressiva di responsabilità crescenti in materia di organizzazione, salute e sicurezza sul lavoro,



in collaborazione con il Consulente Esterno e con il supporto del percorso formativo previsto.

Caratteristiche professionali e personali

- Titolo di studio conseguito preferibilmente in discipline tecnico-ingegneristiche;
- Pregressa esperienza maturata in ruoli di responsabilità, preferibilmente in realtà riconducibili a settori tecnici, industriali, impiantistici e/o di service;
- Comprovata esperienza maturata nella gestione di personale tecnico-operativo e nella gestione di dinamiche organizzative e di sviluppo economico;
- Buona conoscenza della lingua inglese e/o della lingua spagnola;
- Conoscenza delle principali dinamiche relative ai temi di salute e sicurezza sul lavoro e/o disponibilità ad acquisire progressivamente familiarità con tali tematiche mediante un adeguato percorso di formazione e affiancamento.

Il profilo ideale possiede ottime capacità relazionali e comunicative, si caratterizza per leadership collaborativa e pensiero strategico e si configura come una risorsa con un forte orientamento al risultato unito a pragmatismo, concretezza e capacità decisionale.

Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa compresa nella fascia 65.000€-80.000€, da valutare in base alla seniority delle candidature presentate.

Sede di lavoro: provincia di Verona





Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Alti Profili
Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura.

Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.

📌 BRANCH MANAGER- SETTORE IMPIANTISTICO (Italia)
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